公务员真的有那么难考吗（为什么公务员这么难考）

说起考公务员大家都兴趣浓厚，福利好、稳定、清闲、社会地位高、有面子，肉眼可见的好待遇，关键是考不上。公务员难考这是众所周知的，更是广大考生心里的痛，眼看每年考公的百万大军里上岸仅仅百分之一，不禁思考：为什么公务员这么难考？

1.就业形势严峻

大概在我印象里，这么多年一直听到的就是今年就业形势如何如何严峻，给我的感觉如果没有个拿得出手的技能基本上大家找到的都是有你没你都一样的工作，换句话就是缺了你这个公司照样正常运转。这就涉及到我们每个人的个人价值，中国绝大部分大学生就业面临的都是这个现状，要手艺没手艺，要经验没经验，随便一个人都能替代掉你，所以在求职过程中就会无比艰难。让你去干技术工种吧，一来不会，二来觉得丢人，大学念完最后还不如人家技术工人。

2.机关工作稳定有保障

虽然公务员工资并不高，但是不可否认的是机关工作最少能保障节假日正常休息（基层公务员例外），每月工资稳定，五险一金之类的根本不用在公务员的担忧的范围内，总的来说就是生活节奏慢，松弛有度，基本生活能有所保障，而且大部分地区公务员工资在本市也处于中等水平（一二线不在比较范围内），而且对于普通家庭来说公务员这个工作还算拿的出手。

3.考试人数众多

基于上述理由导致大部分没有技术的大学生在年复一年的漂泊中加入了公考大军。但是狼多肉少，而且岗位专业限制比较严格，大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位很难，就像笔者和笔者老婆，都是在三不限的大军中上岸的，笔者也是考了好几回才成功上岸，报考三不限的艰辛只有当事人才知道。一年考试就那么几回，可是毕业人数越来越多，导致积存的人也越来越多，所以近几年笔者感觉进面的分数是越来越高了。

4.机构改革编制减少

今年开始的机构改革对公务员影响很大，好多地区不能调动，招考，遴选都暂停了，并且机构在合并的过程中人员无法快速消化，每个单位岗位少于实际工作人员数量，这种情况在未来几年甚至很久都会一直持续，现有的人员都无法消化，更没有必要招人了。从今年国考职位表可见，招考人数减半，报考人数还是那些，竞争激烈程度可想而知。

1.是行测申论都是一个在限定时间内的压力环境下的能力测试

2.考试难度大

是因为在其他人眼里，都觉得公务员好考，都觉得里面充满内幕和黑暗，不可否认，个别黑箱操作是有可能存在的，不过在大环境下，你遇到的几率很低，因为现在公考只会更加规范化。但在世俗影响下，你也会觉得公考很容易，但出来的成绩却出乎你意料的低，自身开始怀疑，从而增加了你公考之路的自我设置的障碍。

3.心理压力大

这种认为公务员好考的社会氛围，又增加了家人对你的期望值，觉得这么容易考，你咋考不上啊，然后隔壁家的孩子又怎样轻松容易的通过了，对此，我想说，你行你上啊！这种过高的期望值，和考生最终出来的结果产生预期差距，从而客观上加大了考生的心理负担。

4.年龄因素影响，考试负担重

不像高考，你有专门的时间去应对一场考试，更多的人选择的是非全职备考，你的复习计划很容易就会被社会、工作的其他烦心事打断。同时，公务员考试的年龄是35岁以前，一方面，有人认为这是给人预留了更多的空间，毕竟今年不行就明年嘛，形成了一定的侥幸心态。另一方面，越到后期，越是临近35岁这个关口，考生的心理压力会越来越大，一鼓作气再而衰三而竭，很多人在公考的路上会变得越来越放纵，另一个极端则是给自身过多的压力。

5.不确定因素太多

公考并不公布正确答案，像行测那些还能通过粉笔什么的去大致判断正确与否，但像申论，根本没人给你指正可以修改进步的地方，有可能越是练习，越是偏离轨迹，这种方向目标的不明确性，也加大了公考的难度。而面试就更不用说了，感觉就像离自己很远很远，面试的经验资源被牢牢掌握在培训机构手上，同时，你也不知道这些经验是否正确，严重的信息不对称性。

想要上岸虽然很难，但是贵在坚持，贵在努力，如果没有饿不死的本领，就只能比别人更努力，因为学习是大部分中国学生都会的技能，能不能成功在于天时和个人造化，运是可以改变的。