财务预算工作绩效内容(财务预算岗位职责是什么)

财务预算作为一种行之有效的管理手段,正在被越来越多的企业单位所接受。良好的财务状况,正确的财务预算分析,对于一个公司起着至关重要的作用。那么财务预算岗位具体是做什么工作的呢?其职责与工作内容是什么呢?今天悦报销小编和大家谈谈财务预算的岗位职责。

财务预算工作绩效内容(财务预算岗位职责是什么)(1)

财务预算岗位内容

财务预算的范围,主要负责成本、费用预算,以及部分资产采购。至于收入预算分区域、分产品是其他部门的事,财务部最后只是分类汇总,校验下有没有逻辑错误。

除了预算编制,预算岗会负责日常管控,对于较大或者重要金额支出提前审核使用部门的申请,提出进度情况,初步意见供领导参考,协助领导决定审批与否,并给予使用部门提醒。

对日常支出进度进行监控,监控的手段可能是人工统计,如果系统支持,那么会在通过预算系统监控,需要一定程度上发挥职业判断能力,对于异常现象,需要请预算责任部门关注,并对本部门领导汇报,重要的事项请领导定夺是否需要财务干预。

展开预算分析,包括预算与实际执行差异、成本结构、区域情况和差异、投入产出的种类和效率,遇到的问题及可以解决的方案等等,角度很多,要深入各项数据的细节,理解业务和开支的逻辑,只看大的总数比较难发现日常管理上的情况,一年要工作200多天,只看总数,从年头到年末可能都只反映了同样的情况,领导可能也早知道,那么预算的工作价值在哪里?所以深入了解业务、成本费用情况,反馈给领导,可以提出一些建议。

财务预算岗位职责

财务预算岗位职责是协助部门经理承担公司经营计划编制、财务预算编制、执行分析和监督管理等工作。具体职责如下:

1、贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章和制度;结合实际,制定本部门预算管理办法和实施措施,监理和完善预算管理工作规章制度。

2、编制年度部门预算,完成预算的编制上报工作。

3、负责年度预算方案的草拟工作,研究、拟定预算年度的支出重点,科学安排基本支出和项目支出预算。

4、根据预算单位的情况,对确需调整的项目,按规定的程序提出具体调整的意见。

5、加强预算执行日常监督,控制无预算支出和改变资金用途支出,发现无预算支出和改变资金用途支出,即使报告和处理。

6、对本部门预算执行情况进行检查和分析,按照要求报告预算执行情况。按规定的范围公开本级预算。

财务预算职位要求

教育水平:本科及以上学历。

专业要求:财务管理专业、会计专业。

相关知识:通晓财务管理知识,掌握金融证券业务知识、管理知识、法律知识和会计知识,具备统计分析能力。

技能技巧:熟练使用办公软件和财务软件,具备基本的网络知识,具备一定的写作能力。

原文链接:https://www.yuebaoxiao.com/newsinfo/709070.html

以上就是今天小编和大家分享的财务预算管理岗位的职责和财务预算管理岗位的工作内容介绍,想要了解更多财务预算管理知识欢迎关注悦报销网站!

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