职场人的另类称呼 重新启用蓝领或者

#创‮挑作‬战赛#​近日,一个曾经“神奇的网站”—58同城的缔造者姚劲波谈到:在未来的职场,高学历干家政会更加普遍,也就是说,将来会有越来越多的高学历(大致指本科以上学历)的人从事蓝领工作。究其原因,更多的是年轻人在定义什么是好工作的理念有良好转变的趋势,因为未来白领和蓝领的收入会相差不大。#姚劲波#​

职场人的另类称呼 重新启用蓝领或者(1)

另外,他还谈到,全社会也要改变以往对蓝领人群的认知偏差,还认为未来白领和蓝领受尊重程度会相差不大。#蓝领#​#赚钱#​

职场人的另类称呼 重新启用蓝领或者(2)

其实,关于收入的问题,目前的现状却是如他所言,白领和蓝领的收入相差不大,甚至一些蓝领岗位还要比白领高出不少,这是每个月打卡工资的差别。不过,这只是表面现象,不过,与金领的差距确是我们有目共睹的。

其实,现在我们已经很少用白领或者蓝领的概念来描述岗位的差别了,更多的还是诸如外卖员,快递员,农民工或者进工厂等具体的词汇。我们在这里强调两种称呼的变迁,意在说明如果我们的社会观念需要发生转变,就需要重新启用蓝领或者白领这样的称呼,因为一个事物一旦具体了之后就会有针对性的嫌疑,就像“他是个送外卖的”或者“他是个服务员”等具体场景,大家潜意识里是会有一种对这个群体不入眼的感觉,而这一群体与银行职员,写字楼职员等人群是经常不被放在一起相提并论的,而这,就是我们不得不承认的事实,在转变社会观念的时候也无法回避。#美团外卖#​

职场人的另类称呼 重新启用蓝领或者(3)

可能我们也能感受到,即使现实生活中,一个工厂一线岗位员工或者工地普工的工资会跟一个普通职员的工资差不多,但是在福利保障方面,或多或少呈现要么有要么没有的局面。比如工厂职工更多的是靠加班来补贴工资,牺牲了周末和节假日,甚至因为流动性大,在社保缴纳方面,人事部门会经常选择性的缴纳。而农民工就更糟糕了,他们属于户外作业,天晴下雨甚至都要打混凝土,风吹日晒高温大雪包工头可能都不太怜惜,而且天天上班成为常态,社保方面可能是个短板,年底还要担心欠薪,一些工友甚至在发薪日后,选择享受,“心在繁华足浴城”一点都不假!#农民工#​

职场人的另类称呼 重新启用蓝领或者(4)

所以,在我们社会转变职业评价观念的同时,更多的还是需要我们所谓的“蓝领”群体在生活作风以及日常姿势,里,有个良好的进步。同时,还应督促用人单位做工作尽量做的一视同仁,一碗水端平,真正实现人力价值的等量齐观,通过具体的量化来对我们的劳动做出恰当准确的评价。

不过,小编觉得,启用蓝领这样一个模糊的概念,会是一个良好的局面,通过这简短的一个词汇,概括更多的人进入这一群体,那比较大对象就没有了更多的对比维度,所以也就不存在更多的虚荣心了。

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