领导哪些话是在暗示你离职(这3句话中刺)

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在职场上,相信大家都会遇到纳闷的事情,那就是总感觉自己在公司稳定下来了,看到了光明,做好大展伸手的准备,结果却遇到了领导处处刁难,偶尔做得不好的地方还会指桑骂槐的,有时候还给自己诉苦,一些乱七八糟的话,让你去领悟他的“潜台词”。

其实这些“潜台词”都是在暗示着 让你主动的辞职,如果感觉到领导话中藏话,如果我们不能够及时发现,耽误的往往是我们。做为职场的一员,下面的这3句“话中刺”我们越早将它拔掉,越早做选择,我们的职场就会约顺利:

领导哪些话是在暗示你离职(这3句话中刺)(1)

职场——无中生有

职场——明升暗降

在职场中,有很多的领导会顾及矫情,为了把你的位置架空,公司一般会采取给你升职,从原先的管理层,然后让你去当某部门的主管。

一般情况下,领导都会选择一些能力强,还有创新的人来做管理,一般如果你没有给公司带来更大的收益。那么公司一般是不会给你升职的,那么这种征兆对你来说是相当不利的,自己也不要高兴的太早,自以为自己升职了,也许你就是几个月后“替罪的羔羊”

领导哪些话是在暗示你离职(这3句话中刺)(2)

职场——替罪羔羊

职场——重心转移

在职场上,很多时候你会被公司的领导调来调去的,现在广告部人数不够,你先过去那边帮帮忙,等销售部这边缺人,你再过来。

在公司,你就像一个打杂一样,公司的领导不让你专注一个部门,好好学习,这边学一点,那边学一点,到头来往往都是“竹篮打水一场空”,领导一直调动你的职位,证明你现在的工作能力不能得到认可,而且把你的工作安排没有安排在有技术含量的岗位上,显然已经不想在重用你了。

上面的3句“话中刺”,大家是否有经历过呢?有没有遇到这种情况?领导又是怎么处理的呢?欢迎写在评论里面和小编一起交流交流!!

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