公务员参公编制工资待遇（参公人员享受公务员待遇）

同学们在报考公务员、事业单位的时候，会见到这么一个词：“参公单位”。在这些单位上班的，也被称为“参公人员”。

参公的意思就是参照公务员法管理，很多人觉得和公务员没什么区别，但仍然有很多人不放心，参公人员和真正的公务员有什么不同呢？参公单位到底是不是“坑”呢？今天就好好为大家解答一下！

编制不同，待遇相同

公务员属于行政编制，而参公人员属于事业编制，在编制这个核心问题上，二者有本质区别。不过虽然编制不同，但是公务员法明确规定了，参公人员的录用、考核以及工资福利待遇，均和本地公务员相同，同时也受到公务员法的约束。

换句话说，虽然参公人员的身份并不是公务员，但是从工作内容到工资待遇，全部都和公务员是一样的。并且，很多参公单位是需要通过参加公务员考试才能进入的，在某些地区，是可以和公务员互相调动的。

二级单位，地位有差距

我们在职位表上看到能报考的参公单位，可以说99%都是属于行政单位的二级单位。比如安监局下属的安监执法大队，市城管局下属的城管执法支队，文化局下面的文化执法大队等等。基本上各种“执法大队”，或者职位表上带有“下属”两个字，往往都是参公单位。

既然是二级单位，那两者的地位自然有所区别了。在严禁混编混岗的情况下，参公人员就只能在参公岗位工作，比如执法大队的人员，就不能去各个科室工作。

晋升困难，调编有难度

公务员晋升就已经很困难了，但参公人员晋升比公务员还要难。一个执法中队5-6人，只有中队长，副中队长两个职务，而且一般都是科室里调过来的人担任，根本轮不到新人晋升。

而且名义上，参公人员和公务员之间是可以互相调动的，但现实生活中，想要调动何其困难！参公人员想要转为真正的公务员，还需要单位给组织部打申请，需要组织部同意才行。现实情况基本就是，公务员可以很随意的占用参公人员的领导职位，但参公人员却几乎没有转为公务员的可能。

当然了，抛开这些因素，参公单位也具备一些其他优势，比如分数线低，考试更容易等等。大家在报名的时候，可以结合自己的实际情况来考虑。如果只是想安稳地工作下去，参公单位与公务员的区别其实并不是太大，但如果想走得更远，那就要好好考虑一下了！