职场新人加薪注意什么(职场新人应该如何注意加薪)

不可用辞职“威胁”老板涨工资涨工资的原因有很多,跟工作努力程度,工作时间年限,涨工资的时间间隔等都有关系但是最不明智的做法就是以辞职作“威胁”的涨工资,现在小编就来说说关于职场新人加薪注意什么?下面内容希望能帮助到你,我们来一起看看吧!

职场新人加薪注意什么(职场新人应该如何注意加薪)

职场新人加薪注意什么

不可用辞职“威胁”老板涨工资。涨工资的原因有很多,跟工作努力程度,工作时间年限,涨工资的时间间隔等都有关系。但是最不明智的做法就是以辞职作“威胁”的涨工资。

以工作年限来涨工资。对于工作时间超过一年且表现优异的员工,公司通常会有奖励和提薪的措施,但是提薪和奖励都是建立在创造价值多少与工作能力的基础上。

以私人原因提出涨工资。涨工资的原因最好与工作相关,这样也便于人事部门和领导对你的工作等日常表现作出考量,毕竟老板不会随便给一个员工涨工资。

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