如何界定是不是应届生(如何判定是不是)

其实,应届生的身份一直都很“宝贵”,每年公职岗也都有面向应届生招聘的岗位,这也是他们的优势之一,今年岗位或许多了点,但好在省考并没有明确增加应届生岗位的消息,而各省公务员考试放在应届生和社会人员的机会,或许还会与往年一样,现在小编就来说说关于如何界定是不是应届生?下面内容希望能帮助到你,我们来一起看看吧!

如何界定是不是应届生(如何判定是不是)

如何界定是不是应届生

其实,应届生的身份一直都很“宝贵”,每年公职岗也都有面向应届生招聘的岗位,这也是他们的优势之一,今年岗位或许多了点,但好在省考并没有明确增加应届生岗位的消息,而各省公务员考试放在应届生和社会人员的机会,或许还会与往年一样。

随着这些政策的增多,最近也有很多考生咨询关于应届生的问题,其实很多人还拥有应届生身份,但是他们不知道!这怎么可以!今天就来给大家讲讲关于应届毕业生身份的那些事儿~

2020届应届毕业生

以今年为例,2020年6、7月份拿毕业证的高校毕业生称为“2020年应届毕业生”(部分国内的研究生是3月份前后拿毕业证)。这部分同学最担心的可能是三方协议问题,其实签订三方不影响应届生的身份。

因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,学校发了报到证,然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,之后三方协议就正式失效了,这样一来就算是毕业当年,在各种考试报考时,也就不能报考定向招考应届生的职位了。

所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的,还可以报考当年的公务员,若是通过了考试,只要在未去单位报道前,按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。

择业期内毕业生

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

部分省份招考要求为3年,具体以报考省份要求为准

仍以今年为例,2019年和2018年毕业未就业的考生就是所谓的还在择业期内(留学归国人员须经认证)。

此外,毕业后参加基层服务项目,服务期满且考核合格不超过2年的人员也算作应届毕业生。

考生注意

择业期内报考应届生职位时还需要注意以下几个问题:

1、必须要具有改派资格,即档案只派遣过一次,还可以拿到改派证。

2、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,有一部分单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。

3、只能报考要求“应届生”的职位,明确要求“2020年应届毕业生”的职位不可报考。

4、如选择应届毕业生身份,需要填写大学期间主要专业课考试成绩,不可胡乱填写,一定要到学校政教处调取真实成绩。

所以还拥有应届生身份的小伙伴,不要错过那些你可以报考的岗位哦!

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