对群众身边的微腐败不能止于亮剑（关注防范）

文 | 史罗荣、刘予彤

部分素材来源于网络

为贯彻落实正风肃纪反腐

重要决策部署

巩固深化基层风清气正的良好生态环境

31619部队围绕基层易发的“微腐败”问题

深入开展调查研究，总结归纳出

政治红线触不得、训风考风虚不得

官兵利益占不得等

“十个不得”抓建做法

从思想解读、典型案例

法纪链接3个维度剖析

全力引导官兵汲取教训

明辨是非、遵规守纪——

2019年，该部以“十个不得”为主体新建警示教育馆。

该部“十个不得”做法被《人民陆军》报教育特刊专发。

一 政治红线触不得

政治纪律，是党的各级组织和全体党员

在政治方向、政治立场、政治言论

和政治行为等方面

必须遵守的行为准则

是维护党的团结统一的根本保证

任何人不论在什么地方、哪个岗位

都不得逾越这根红线

该部组织官兵集中参观学习。

该部警示教育馆内，“政治红线”内容设计。

二 训风考风虚不得

打赢先打假、治训先治虚

必须牢固确立战斗力

这个唯一的根本的标准

坚决清除不为打仗

追名逐利等沉疴积弊

反对做虚功兴伪事

“钻空子”

摒弃差不多了

该松口气歇歇脚的错误思想

领导干部当好“领跑者”。

纪委全程监督考核。

定期组织风气监督员岗位培训。

三 官兵利益占不得

侵占官兵利益不仅会对

官兵思想造成极大的冲击

甚至会影响部队的安全稳定与纯洁巩固

影响部队凝聚力和战斗力的生成

组织基层风气建设情况问卷调查。

发放廉政监督卡。

开通线上线下举报邮（信）箱。

官兵在警示教育馆参观学习。

四 打骂体罚要不得

红军时期我军就实行“三大民主”

不准打骂体罚士兵

走进新时代，带兵贵在带心带风

纯洁朴素的同志情、纯洁真挚的战友爱

是我军克敌制胜的法宝

组织带兵干部骨干教育学习。

组织参观上级典型案例图展。

常态开展尊干爱兵传统活动。

五 暗箱操作行不得

公平公正处理敏感事务

是保障官兵权益的最基本要求

是党组织和党员干部

威信形象的最直接反映

组织基层敏感岗位人员集训。

开展行业领域廉政整训。

招标现场。

警示教育馆廉政文化展陈。

六 违规喝酒碰不得

贪杯者，悲剧也

小小的酒杯，扼杀的是官兵前程

影响的是部队建设

磨灭的是战斗力的巩固与提升

组织驾驶员酒精含量检测。

制作张贴违规饮酒警示宣传板。

警示教育馆内拍摄违规饮酒教育片。

邀请地方交警开展酒驾授课。

七 红包礼品收不得

红包礼品不仅装着送礼者的念想

收礼者的贪欲，更装着冰冷的手铐

“小贪”不止，终成“大腐”

必须拒腐防变、警钟长鸣

组织电子红包专项检查。

开展经常性纪律教育。

带兵骨干拒收家长红包。

八 对外交往乱不得

强化对外交往纪律意识

有助于抵御功利化、庸俗化倾向风险

官兵在对外交往中，慎选交往对象

把住交往原则，远离诱惑陷阱

做到自尊、自重、自爱、自律

组织官兵撰写思想汇报。

开展专题大谈心。

举办集体婚礼、相亲会，主动关怀官兵。

九 赌博恶习染不得

赌博，严重败坏社会风气，滋生违法犯罪

无论输赢，销蚀的是个人生气、家庭和气

侵蚀部队士气、官兵骨气

“小赌不怡情、大赌更伤身”

汇编下发典型案例。

开展网赌、网贷专项清查。

纪委领导组织警示教育。

十

担当尽责松不得

工作不落实、落不实

就会造成上下脱节、左右失衡

严重影响部队建设发展和战斗力生成

必须全面从严抓落实

确保事事有着落、件件有回音

召开双向工作讲评会。

公示年度党委为基层办实事计划。

定期组织全面综合检查。

好风气就是最大的福利

该部党委始终以

“永远在路上”的定力决心

持续紧抓基层风气建设

确保全面建设纵深推进、向上向好

东部战区权威发布

投稿邮箱：dbzqxcj@163.com

监制 | 张春晖

编审 | 王国庆、谷任红

主编 | 陆雄飞

实习编辑 | 胡祥伟

刊期：2970 期

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