国企下岗33年工龄有多少退休金（在国企工厂工作33年）

如今越来越多大学生在毕业之后都愿意进入国企，无论是在单位工作还是在一些一线工厂打拼，大家都希望自己能够确保自身利益，能够获得相关编制，无论是通过笔试或者考试或者是其他的招聘方式，大家愿意进入国企当一名普通的职工，其实对于很多员工来说，大家在找国企工作时，都会发现有很多员工无法获取有编制的岗位，只能是作为一些合同工，但是此前的一些员工能够在进入国际之后成为正式的从业人员。而经过不断的改革，其实现在国企并不存在所谓的编制一说。

那么在国企工作30年以上，老员工能够拿到怎样的退休工资呢？经过了解看到有位在国企工厂工作30年以上的老员工老李分享了自己的工作经历。

老李坦言：其实现在有很多的员工在国营工厂工作多年，他们的收入并不是很理想，而退休金能够达到4000或者超过4000的退休人员，也只是一小部分。

老李当初在工厂工作了33年，提前退休，他当年退休时其实才几年只能够拿到800多元的养老金，而且是在地级市工作，现在经过连续近20年的调整，如今每个月能够拿到4200元，对于他来说，其实退休金也是在国家的逐年调整下让自己有所增长的。

老李解释：想要拿到较高的退休金，一定要根据相应的工作收入以及缴费的年限，如果缴费年限足够长，缴费档次高，而且所在地区的社会平均工资非常高，那么收入还是非常理想的，现在有很多的国企员工或者是事业编制退休人员，他们的工资之所以能够拿到五六千以上，其实就在于他们能够在一些一线城市或者沿海地区。

不过老李对于现在的收入还是比较满意的，因为现在一年下来能够拿到近5万元左右的养老金，已经超过了大多数的企业退休人员的养老金平均水平，所以他希望自己能够在退休之后有更好的生活，能够更加轻松惬意。

老李认为：其实大家在选择工作的时候尽量选择一些较大规模的国企，因为不同的公司，不同的单位对于员工的聘用方式也存在比较大的差异，所以大家在真正进入单位或者部门之后就会发现无论是工资还是待遇就会跟他人产生非常大的差距，可以说那些合同公司很难和正式员工相提并论的，而一些领导在国企中由于处于管理者的岗位，所以他们的收入和待遇不是普通员工可以相对比的。

因此大家在国企工作一定要学会提升自己的综合能力和职位，这样才能够让你在国企享受不同的待遇，更能够在退休之后拿到较高的退休工资。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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