教师的工资级别与职称有关吗？教师的基本工资与职称级别和任职年限相关

中小学教师的工资待遇始终是老师们关注的话题，尤其是在整体偏低的情况下更是如此，期待涨工资就成了必然，原本2020年机关事业单位每两年一次的工资普调到现在都还没有任何消息，那些与当地财政实力密切相关的各类津补贴又不具有稳定性。

教师的基本工资（岗位工资和薪级工资）才是最稳定的，不仅有着全国统一的标准而且还有着当地财政的全额拨付，很多地方也是按照基本工资的全额发放第十三个月奖励工资。有些地方虽然拖欠教师各类津补贴，但基本工资还是会按时足额发放的。

教师基本工资与职称级别和任现职年限相关，基本工资中的岗位工资就是职称工资，共有13个不同的级别，职称级别越高，工资标准越高，中小学教师的最高职称级别通常是副高职称，正高级职称只是少数一线教师或教研员或行政领导才能评上的。

薪级工资不仅与职称级别有关也跟任现职年限有关，不少老师都认为薪级工资就是工龄工资，跟职称没有任何关系，实际上，这种看法是对薪级工资的误解，教师的薪级工资由职称级别、任现职（聘任现在职称）年限以及工龄年限正相关，缺一不可。

在义务教育教师基本工资标准表和事业单位专业技术人员基本工资标准表（非义务教育教师，通常指的是高中教师）中显示的薪级工资的薪级数就是由工资套改表中的职称级别、任现职年限和工龄年限结合计算出来的并对应着不同的工资标准。

教师基本工资与职称级别和任现职年限相关，其实关系还远不止这些。除了有些地方的第十三个月奖励工资是按基本工资发放之外，很多地方的取暖费以及一次性奖励工资也都是按照职称级别发放。要想让基本工资和福利待遇稳定提升，评聘职称是关键。