如何成为一名合格的新排长（新排长这份任职）

从院校到营连

从当兵到领兵

新排长们面临着

从“学员”到“军官”身份的转变

如何尽快找准定位、融入军营？

如何扎实开展工作、顺利渡过“蹲苗期”？

这份新排长任职“锦囊”请收好

01

清零过往，重新出发

新排长们来自全军各大院校，能力过硬、素质优秀。然而，院校和部队的要求有所区别，过往荣誉与经验不会黯淡，但新的起点需要大家“归零”心态、从头开始。

不妨保持谦逊谨慎的求学态度，向优秀的“兵头将尾”班长学带兵，向身边典型个人学本领。明确带兵的过程就是向才、育才、为才，才能更快在基层广阔的舞台上崭露头角。

02

放低姿态，虚心请教

火箭军作为高科技战略军种，执掌威震苍穹的大国重器，专业技术是我们一线带兵人的立身之本。专业理论需要在实践中完成“落地”，即便是毕业于火箭军工程大学、专业对口的新排长，也要面临这一难题；其他军兵种院校分配的新排长，更要面对重新学习专业知识的难关……

此外，军事训练、指挥管理等方方面面，都对新排长提出挑战。如何实现从院校理论学习到基层带兵实践的转化，需要新排长放低姿态，虚心向营连主官、老班长、老排长请教。

03

勇敢担当，冲锋在前

初到连队，环境、身份、工作发生巨大变化，很多新排长一时难以适应从“学员”到“军官”的身份转变。从院校学员到基层干部，各种问题、压力接踵而来，“担当”与“责任”对新排长提出紧迫且重要的要求。

新排长必须要克服不敢担当的心理，遇到任务自觉去承办，排里官兵有困难要主动靠上去关心解决。带着战士学习训练、公差勤务冲在前头、生活中做好表率，这样的新排长才能走进战士们心田，受到战士们尊重爱戴。

04

真心实意，以情带兵

指出：“各级党组织要管党员、管干部、管思想，基层带兵干部要知兵、爱兵、育兵。”同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐，新排长通过“五同”真正了解基层官兵的真实情况，真正融入到基层工作生活中去。

新排长们更要真心实意地去关注班排里的战士，主动去协调解决战士们遇到的问题，以“真情”换“真心”，才能真正赢得基层官兵们的尊重与认同。

05

找准目标，厚积薄发

胸怀满腔热血从院校来到基层一线，新排长们却往往在初期找不准前行方向，工作中的迷茫感成为一大困惑。

此时，千万不要着急随便找一个目标去盲目奋斗。目标不会从天而降，更不是一时兴起。从一件件小事来做起，先从完成营连主官交付的任务做起，在一次次任务完成的过程中，总结经验和教训，从而逐渐明晰自己的发展方向，定准目标方能厚积薄发。

当好排头兵，做好领路人

新排长们

部队的大门

已面向你们全面开放

愿你们在基层的摔打中尽快成长

加油，新排长！

图文：陈世锋、王航、王释颉、段亚浩