余杭区高层次人才引进计划（杭州市余杭区已有8000多名职工参与双提升）

中工网讯 据浙江工人日报消息，“我一定会珍惜这来之不易的机会，争取3年后顺利毕业”不久前，浙江省成人高考分数放榜，华立科技股份有限公司的郑建平取得了不错的成绩，顺利入学，离他的大学梦更近了一步郑建平并非个例，在浙江省杭州市余杭区总工会的助力下，近五年，共有6845名产业工人圆了大学梦，其中，为4202名职工资助学费1800余万元；1508名职工通过职业技能培训并取得相应证书，现在小编就来说说关于余杭区高层次人才引进计划?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

余杭区高层次人才引进计划

中工网讯 据浙江工人日报消息，“我一定会珍惜这来之不易的机会，争取3年后顺利毕业。”不久前，浙江省成人高考分数放榜，华立科技股份有限公司的郑建平取得了不错的成绩，顺利入学，离他的大学梦更近了一步。郑建平并非个例，在浙江省杭州市余杭区总工会的助力下，近五年，共有6845名产业工人圆了大学梦，其中，为4202名职工资助学费1800余万元；1508名职工通过职业技能培训并取得相应证书。

职工素质队伍的整体提升是企业健康可持续发展的基石。基于此，2009年，余杭区总工会便开始开展职工学历提升工作，通过资助优秀职工上大学活动，帮助职工提高素质、增强自身“软实力”。“我们在与高校合作、专业设置上尽量满足企业发展的需要和职工的意愿。”余杭区工人文化宫负责人介绍，经过多年的发展积累，已有机电一体化技术、计算机应用技术、大数据与会计、工商管理、土木工程、机械工程等一批受欢迎的专业，“随着余杭区产业的发展，专业也会作相应的调整。”

在学历提升基础上，2019年，余杭区总工会启动职工职业技能提升行动，围绕余杭区产业特点开设企业班组长、电工、西式面点师、电商、物业管理等多个类别的培训。目前已累计培训取证1508人，其中高级工584人。

“从去年开始，针对新就业形态劳动者的需求，我们建立了‘余快小哥’学院，为他们提供有针对性的培训，帮助他们提高技能，实现高质量就业。”余杭区工人文化宫负责人相告，去年，余杭区总工会与余杭区邮政管理局共同开展了余杭区快递行业从业人员学习培训活动，从就业素养、安全知识、技能提升等多个模块输出学习课程，“整个学习培训活动将持续到今年，届时将实现全区2000余名在册快递员、骑手全覆盖。对于优秀学员，工会还将搭建平台帮助他们取得职业技能等级证书，让他们工作更有成就感。”

除此之外，余杭区总工会聚焦经济建设主战场，面向一线产业工人广泛开展劳动和技能竞赛，尤其是连续举办了4年的“百行百匠百赛”技能竞赛，通过“竞赛 培训 持证”的方式，累计吸引8800余名职工参与，1325人获取职业证书，竞赛成为产业工人展示技能风采的舞台，“人人渴望成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围在余杭蔚然成风。（浙江工人日报记者曾晨路）