社畜苏宁云商（当代社畜不满企业福利）

最近，话题"当代社畜的三大表现"上了微博热搜，网友的答案五花八门。从网友的吐槽中，不难看出当代员工的焦虑。其实，员工的抱怨，已经不仅仅限于工作内容本身，公司的福利也经常成为员工的槽点。

以过节福利为例，目前员工主要有以下意见：没创意，万年不变的米面油；物品质量不好；不是自己想要的；每个人的都一样；搬运困难。

有句话说的好：好福利胜薪酬。如果福利工作做不好，对员工的影响是非常大的，员工因为福利离职的情况并不少见。

眼瞅着中秋就要到了，怎么办？苏宁大客户深谙痛点，为企业客户提供了一整套福利发放方案。前不久，苏宁礼遇迎来了2.0升级版，苏宁B2B公司总裁胡旭健将其概括为"互联网 福利"的全场景智慧采购方案，即多场景、多产品和电商化服务于一体的企业福利采购模式。

员工在苏宁礼遇领福利就等于自己购物一样。依靠苏宁完善的电商化服务体系，员工在领到企业发放的二维码以后，可以扫码选择自己想要的福利商品，还可以进行混合支付，选好商品后，就像平时网购一样把商品送到自己家就可以了。到这还没结束，接下来，员工还可以享受到苏宁的售后服务。

苏宁礼遇改变了传统的"米面粮油"福利发放方式，不仅让福利不再是千人一面，也解决了员工搬运福利难的痛苦。毕竟，已经越来越多的90后步入了职场，他们本就习惯了互联网下的生活，这种发放福利的方式非常符合年轻人的需求。

现在恰逢苏宁礼遇中秋采购季，苏宁礼遇还推出了福利采购场景 产品方案 苏宁卡的定制化采购方案。

员工福利商品涵盖时令生鲜、粮油食品、家居家纺、生活电器等领域，员工可以选择苏宁海量的自营商品；企业还可以选择150、200、300、400、500的精品套餐发放给员工。这个中秋，选择苏宁礼遇，相信会给员工们带来不一样的节日福利体验。