富士康跟线长说不想干了太累了（富士康打工仔诧异）

富士康是一个非常讲究效率的工厂，员工进入富士康工作以后，很少有一些可以自己支配的时间，因为他们大多数时间都在流水线上不停的工作。所以很多人都觉得富士康里面的工作很辛苦，而事实上，他们的工作强度确实挺大，有一位富士康的打工仔则向我们发表了一些不同看法。

这名打工仔在富士康里面儿已经干了一年多，他每天都不停地忙工作，根本没有什么业余时间可以支配，但是他发现自己同一个流水线的老员工在干活的时候经常出小差，有时候甚至一直在旁边聊天，也不干活，甚至在最忙的时候，他们竟然会跑到厂子外面去抽烟，而他向自己的小组长反映了之后，组长不以为然，并且告诉他不要在背后说别人坏话，可一旦自己工作走神儿的时候，这些小领导马上会到旁边批评自己，有时候说话的语气还特别的冲，这样他非常的不理解，凭什么那些老员工就可以偷懒而自己就要被数落。

在四处打听了以后，他才明白这些偷懒的老员工大多数都是一些关系户，不是科长介绍进来的就是组长介绍进来的，他们都有很深的背景，所以流水线上的这些小领导也不敢去管他们，只要他们在干活的时候别出什么太大的差错就可以了，这样他觉得非常不公平，这些关系户平常干活的时候一直在旁边和稀泥，都是自己这种新员工在埋头苦干，但是拿工资的时候，这些老员工却和自己拿的一样，有时候甚至比自己拿的还要多，这让他深深感受到了工厂里面的黑暗。

不少网友对此发表了自己的看法，他们觉得很多工厂里都不能避免这种情况，所以忍了就算了，千万不要和这些关系户起冲突，不然这些关系户肯定在背后给你使坏，到那个时候，领导一定会找你谈话，这简直是得不偿失的一件事情。而也有不少的网友觉得遇到这种情况就应该和上级的领导汇报，说不定那些大领导根本不知道存在这种现象，如果你汇报了这些领导肯定会管。

小编觉得很多工厂里面儿之所以会出现这样的现象，完全是因为裙带关系，而裙带关系是一个工厂里最不好处理的，毕竟每每个领导都有几个熟人或者是亲戚，遇到这种问题的时候，能忍则忍，不要太过张扬，毕竟咱们去打工是为了挣钱的，只要不影响自己的利益，有些事情得过且过就算了。

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