给领导工作评语简短20字（某某某做事很踏实）

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如果老板要给你下评语“你做事很踏实”。这样的评语你想得到吗？

这样的评语我们是千万不能要的，为什么？

我们首先来分析一下在什么情况下会被领导下评语“做事很踏实”。一般来说，“做事很踏实”就表明这个员工做事踏实勤恳，不偷懒，不迟到早退，甚至经常为了完成工作而加班加点。

说到这里，你是不是在偷笑老板终于看出你的努力了，升职加薪不远了？

想的美，做事踏实从另一个侧面能反应出一个人能力不强，头脑不灵活，做事没有技巧性、建设性，明明很简单的事情，你却需要加班加点才能完成，效率太低。效率低意味着工作做得慢，给公司带来的贡献少，这样的员工老板会喜欢吗？

说到这里你还觉得“做事很踏实”是一个好的评语吗？

那么，如何才能让领导不给你下“做事踏实”的评语，而给你下“很能干事，值得培养”的评语呢？看看这几篇文章你就知道了：

什么样的下属值得领导培养？这几条你得看看

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