公务员和事业人员有何区别（公务员和事业单位人员的区别是什么）

公务员和事业单位人员最大的区别，形象的比喻就是长子和庶子的关系。长子可以得到很多优待，而庶子只有捡剩下的。

言归正传，体制内有两种编制，公务员使用行政编制，事业单位人员使用事业编制。在老百姓的眼中，其实也分不清楚这个，会感觉都是公职人员，都差不多，但是严格比较的话，差距还是很大的。

公务员和事业单位人员的不同，主要有以下几个方面：

一、受到的制约不一样。公务员主要受《公务员法》的管理和监督，事业单位人员受《事业单位人事管理条例》的管理。一个是法律，一个是行政法规，显然层级不一样，公务员明显要高一个层次。

二、晋升通道不一样。首先公务员可以随意流动，比如公务员可以在公务员中进行调动，也可以向事业单位调动，但是事业单位人员就不能向公务员流动，或者会受到很大的约束，比如到达处级才能进行调任进入公务员行列。

再者，公务员一般在机关单位，级别较高，事业单位人员一般是机关单位的下属单位，级别较低，所以在晋升上，事业单位人员受到限制很多，往往职业天花板现象更为严重。

三、福利待遇不一样。很多政策公务员有，事业单位人员没有，比如车补、工龄满30年退休的政策。所以从对比来看，同级别的事业单位人员往往比公务员待遇要低一些，有些地区会低很多。

比如在基础教育的中小学，老师都是事业编制的，但很多老师的待遇跟当地公务员待遇差距还是蛮大的，因此很多地方出现了老师的抵抗行为。

四、履行职能不一样。公务员主要是履行管理和监督职能，事业单位人员主要是履行社会服务职能。

公务员普遍会面对一些很敏感的事项，也容易出现权力寻租和腐败现象，事业单位相对就很少，毕竟不参与管理和处罚。

五、资源利用程度不同。公务员因为要管理很多事务，所以在社会资源的利用上要方便一些，别人也会比较给面子。而事业单位因为主要是提供社会服务的，所以在招人办事等方面还是没有公务员方便。

以上说了些普遍情况，当然不绝对，如果说公务员一定比事业单位好，那也不见得。比如基层乡镇公务员跟省城事业单位相比，那也是有相当差距的，所以公务员事业单位的不同还受很多因素的影响，比如地域和经济状况。

不过相同环境的情况下，总体来说我觉得公务员还是要好一些。无论如何，公务员和事业单位人员的工作都是比较好的工作，普遍能够得到社会认可，具有一定的吸引力，这也是为什么近几年报考体制内岗位异常火爆的原因了。