真正维护劳动者的加班权益（中青宝五一不加班就炒员工）

大家都知道劳动法基本的是每周40小时工作制，超出的时间算作加班，加班要公司要给加班费，可是大家普遍是996机制，不仅时常超了不给加班费，而且正常的双休也是没有的。

但是，你见过假期要求员工强行加班的吗？不愿意加班就炒鱿鱼，这是不是太嚣张了？

这是来自一段中青宝内部工作群的聊天记录，这家公司的老板在五一假期前，在群里鼓励大家加班，而且用非常粗暴的言语，看上去完全不是鼓励，完全就是绑架员工加班，不服加班的直接炒掉，这合理吗？

要求员工在法定节假日强行加班，而且还说得如此理直气壮要炒掉员工，这个董事长李瑞杰为什么急了呢？

这一切都和业绩分不开，根据公司报告，中青宝第一季度营收下降了12.86%，净利润下降了42.06%，如此严重的业绩下滑，难怪董事长都急了，开始口不择言，疯狂要求员工加班了。

导致利润下降的原因主要是蹭元宇宙热度不成功，疯狂的打造自己的元宇宙，利用元宇宙概念热度来炒作自己公司的股价，然而董事长却一边炒着股价一边减持，这不得不让人怀疑是不是有意套现跑路。

对于此事也是引起了深交所的关注，但是中青宝极力的撇清关系。

在过去中青宝有多款游戏《大清帝国》《亮剑》《天道online》等，但是都没有吃上红利期，因为端游正在消失，大家都在发展手机游戏，无奈《三国游侠》《寻梦园》等游戏因为没有收益，都做了下线处理。

所以，整个中青宝是有什么热度蹭什么热度，大炒概念，让人不解的是每次股价都会大涨，很多人都知道这里面一定有蹊跷。

通过不断蹭热点得来的短暂股价上升，终有一天会面临崩盘。

不过这种强行要求员工五一假期加班，提高业绩的行为是不是违反劳动法呢？难道有关不能就不管管？任由其如此的嚣张？