毛选如何运用矛盾论（什么是矛盾的普遍性）

矛盾的概念及矛盾的普遍性，现在小编就来说说关于毛选如何运用矛盾论?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

毛选如何运用矛盾论

矛盾的概念及矛盾的普遍性

矛盾学说是马哲的精华，矛盾这一概念是矛盾学说的基础。我相信，如果问大家矛盾的含义是什么？可能稍微思索，大家就会说出：

矛盾，即对立统一。

是的，这就是我们教科书的经典说法。简洁，玄乎，朗朗上口，适合装逼。你可能已经忘了不断向你重复这句话的政治老师们长啥模样，但这句话你是很难再忘掉的了。

这种抽象、简略的定义直接导致了理论和现实的脱节，导致我们成了教条主义者，不懂如何去活用这门哲学，每每想及此，我都怀疑我们的伟大导师如果知道这一现状，会不会气得那啥板都压不住了。举个例子，对于诸如，生死；阴阳；福祸，好坏。它们存在矛盾吗？它们是对立统一的吗？很明显是，但如果我问你：

一片树叶存在矛盾吗？

1 1=2这个公式存在矛盾吗？

上班这件事存在矛盾吗？

你可能会一脸懵逼。然后陷入沉思，存不存在呢？存在。主席说，不论是简单的运动形式，或复杂的运动形式，不论是客观现象，或思想现象，矛盾是普遍地存在着。没有什么事物是不包含矛盾的，没有矛盾就没有世界，亦即，矛盾具有普遍性。

为什么我们会懵逼，以第三问为例，从矛盾即对立统一的定义来看，相当于在问上班是对立统一的吗？对立统一明显就得有两方面，比如阴阳，而上班，明明就是一件事，这就让人非常头大了。这也是我为什么很反感这个定义的原因，现在让我们来看一个完整的定义：

矛盾，是指事物内部和事物之间的对立统一关系。

划重点：事物内部和事物之间；关系。因此，实际上，当我们说上班这件事存在矛盾时，更完整的说法应该是上班这件事的内部以及上班这件事和外部其他一些事存在着对立统一的关系。

既然要分析的是关系，那就得先考察关系所连结的双方或多方是谁。

为了避免纯概念的阐述，以上班这件事为矛盾分析的对象，现在假定有小白这么一位同志，他将会是本篇文章及后续几篇文章的主角。0202年毕业的他，入职一家以技术为主的民营小企业，技术岗，朝九晚五，月薪10K，年终奖若干，年假若干，工作地点在深圳，老家湖南，独子，单身。

现在，我们先来分析，上班这件事的内部是什么？它有哪些内涵？或者说它由什么组成？它有哪些特征或者属性？以上四个问题，实际上是一致的。稍加思索，我们可以把上班这件事的内部划分为：老板秃头哥、工资（职级）、工作环境、工作时长、休假假期、个人发展前景等等

接下来我们先对公司内部的属性进行矛盾分析。老板秃头哥和工资存在矛盾吗？当然存在，从王二狗的角度讲，自然是希望工资越高越好，但从老板秃头哥的角度，自然是能给的越少越好，最好是不要钱，还干活的劳模。

实际上，上述这些属性，两两之间都是矛盾的，老板秃头哥和其他所有概念都矛盾应当很好理解，其他属性之间的矛盾就不大好理解了，比如工作环境和工资矛盾吗？也是矛盾着的。我们的主人公小白同志现在和大多数同事坐在一起，共享一个大办公室，空调冰箱零食一应俱全，现在的他对这个环境还是挺满意的，至于工资呢，刚出社会的他，一个月有10K，比其他刚入职的同事还多上1K，心里甚至有一点小乐，这样看来，这两者并不存在矛盾，可是，当着我们设想，将来的某一天，小白升为技术总监，成为公司的技术支柱，一个月拿50K的时候，老板秃头哥还是让他和其他一般技术人员坐在一个办公室里，小白同志就不大舒服了，看啥啥不顺眼，他可能会想：让我一个技术总监和技术小弟坐在一起，怎么显示我的权威呢？看，这时候矛盾就很明显了，当然工资和工作环境的矛盾往往和职位相互关联，因而这也可以说是间接矛盾。

那么，我们不禁要问，矛盾是到这个时候才发生的吗？如果这样认为，那就陷入形而上学的观点，这正是主席在《矛盾论》里批判的，所谓德波林学派的观点，也就是认为矛盾不是一开始就在过程中出现，须待过程发展到一定的阶段才出现。实际上，自小白进入这个公司，这大大小小的矛盾就都存在了，只是有些矛盾，是一进入公司就激化的了，诸如公司和工资，有些矛盾则是缓和的，诸如工作和工作环境，当着事物发展了，过程变化了，外部条件变化了，原先激化的矛盾可能缓和了，原先缓和的矛盾可能就激化了。

更进一步的讲，由于世间万物都在一定的时空中绝对运动着，存在着普遍的联系，因而任何两个事物之间，都存在着矛盾的种子，只是使得矛盾明显激化的条件不同，有一些十分简单，有一些十分苛刻。比如此时看文章的你，和大街上随便一个陌生人，存在矛盾吗？看起来不存在，但在一定的条件下，比如你两被抓到一起，被告知能活下去的只有一个人，那么矛盾就十分显著的激化了。矛盾能够被激化，是因为你两都有活命的欲望，这种欲望就是矛盾的种子，是在没有被抓在一起的时候就存在了的，只是在特定的条件下被激化了，而不是在特定条件下才存在，这个逻辑一定要搞清楚。

对上班这件事的内部，我们已经有了充分的分析，现在，我们来考察上班的外部是什么？有什么同它相联系着？对小白同志进行简单的分析，我们假定，至少还有其他四个方面：娱乐休闲、睡眠、家庭，感情。这四者都是人之常情，自然是需要的。尤其是感情方面，单身了好几年的小白，做梦都想搞个媳妇。由于人的精力、时间是有限的，那么这些方面彼此之间，以及这些方面和工作，显然就构成了矛盾关系。至此，我们已经对工作这件事进行了初步的矛盾分析，弄明白了工作内部以及外部包含哪些方面，以及他们之间可能的矛盾关系。