富士康本科生工资待遇怎么样（富士康员工透露）

学生辛苦学习是为了什么？这个问题不同人有不同的答案，有的人认为是为了提升自己的知识水平，提升素质修养。

而有的人认为是为了找到好工作，毕竟生活压力大与日俱增，也要为自己未来生活考虑。找到好的工作也能给自己减轻负担压力，让自己的生活更好。

所以，大家未来生活发展如何，很大程度上和同学们的学习能力有关系，就比如之前有人说：“如果不好好学习的话，就只能进厂打螺丝”。

而现实生活中确实进厂打工的专科生比较多，其实本身专科生就是培养专业技术人才的，也就不足为奇了。

很多专科生的毕业实习单位都是大厂车间，学生通过一段时间的实习后，拿到实习证明，之后才能顺利毕业，等到毕业后想继续留在工厂上班的学生也不在少数。

但是据富士康员工透露，流水线上不光有大专生，今年的本科生也增加了不少。这个消息一出，就引来不少网友的猜疑、热议。

本科生和专科生相比，学历方面还是非常有优势的，起码大家普遍认为他们会在“办公室”里工作，和专科生的就业发展还是不一样的。

但如果本科生都到工厂“打螺丝”了，那岂不是学历已经越来越没用了？学生们为什么还要辛辛苦苦学习，难道就是为了进厂打工的吗？

很多人都知道，富士康是我国著名大厂企业，每年招收的员工也不在少数，专科毕业的学生到这个厂子工作的更是数不胜数，那为啥本科生也加入到这个行列里去了？

第一点，富士康里之所以有本科生员工，也在一定程度上反映了现在就业形势的严峻，虽然本科生比专科生有优势，但就业的时候本科生很容易出现“高不成低不就”的情况，导致就业被耽搁了。

所以，每年和本科生竞争的，不仅仅有同一届的学生，还有往届生，就业岗位紧张。为了解决就业问题，也为了让自己不被社会淘汰，自然会有同学选择低头向这种工作妥协。

第二点，工资有吸引力。其实，这种现象发生在富士康里，还是很正常的，因为富士康的工资更加有吸引力，比同等公司给出的价格都高。

所以，为了优厚的工资待遇，本科生也愿意去入职，确实有一些本科生的其他岗位工资真的不如富士康给得多，转正之后还可以给交社保，比其他没有劳动保障的单位强出很多。

当然，在富士康流水线上工作，也许在很多人看来，好像没有那么“有面子”，不如考上公务员、事业单位等听起来好听，但在富士康流水线工作，可能正是大学生们喜欢的工作环境。

因为现在很多同学不喜欢职场复杂的关系，疲于应付人际关系，反而这样工作简单，做好分内之事就可以，年轻人觉得心理负担小。

还有最后一点，本科生在工厂里的发展比专科生好。有很多专科生毕业以后，在工厂里都是工人的职位，但本科生则不一样，他们在流水线上只是暂时的。

可能就是大学毕业短暂的实习期，等到实习期一过就能晋升到办公室里办公了，在办公室里以后的晋升空间也很大，不是专科生能比的。

其实，我们国家的发展还真的离不开掌握专业职业技术的大专生，但是现在无论是学生，还是学生家长，都希望我们能找到“体面”的工作，所以有些岗位出现了招不满的情况。

要想解决这件事情，首先就要办好职高教育，让被分流出去的学生敢于报考，真正能够学习到知识，然后有条件的话，还可以提升工资待遇。

即便是专科生也不用为自己的学历感到自卑，能力够强到哪一样吃香，虽然用人单位很看重学历，但能力更是硬标准。

学生考上专科以后也别轻易放弃自己，在大学里该学的知识，专业一样不能落下，只有当自己能力足够的时候，才有更多选择的空间和机会，自然会得到重用。

结尾寄语

富士康员工透露，流水线上不仅仅有大专生，还有本科生，基于以上这些原因，这么一看也是正常的。

希望大学生们能做好职业规划，做好就业的准备，认清自己的能力，找到适合自己的工作，要有长远的目光。

话题探讨：你本科毕业的话会选择到工厂打工吗？欢迎来和大家一起交流讨论。