室内设计师年薪能过百万吗（室内设计师薪资构成和前景分析）

室内设计一直是热门行业，室内设计师在市场上也是供不应求。对于想从事这个行业的朋友们，筑聘网小编为大家详细讲解一下室内设计师的薪资及前景两个方面的问题。

室内设计师薪资构成和前景分析

室内设计师薪资构成（三个部分）

一、底薪。它用于确保公司拥有稳定的设计师团队。根据设计师的经验，工资有高有低。中国市场的一般保证工资从1,800到4500元不等。有经验有水平的，工作单位更加关注，工资会更高。

二、绩效。根据设计人员的工作完成量，公司按一定比例从项目中抽取部分项目款作为提成送给设计师，以确保设计师的工作积极性和设计质量。绩效通常占工资的很大一部分，一般为项目款的3-8％。

三、外快。聪明的设计师通常拥有自己的装饰建筑材料和配套设施的合作伙伴。设计师赢得了客户对设计的信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商为设计师提供一定比例的信息费，一般是成交额的10%甚至更高。这部分是赚钱的核心对于有些设计师来说，通常是保密的。一些施工团队通常会给设计师一定的佣金，以获得更多项目和顺利移交项目。可以肯定地说，室内设计师的职业生涯正在蓬勃发展。

室内设计行业发展特点

一、定性：室内设计专业，所有涉及建筑室内设计的工作均由室内设计师进行和设计。

二、职位描述：

1、设计作品分为不同档次和不同设计风格的家居装饰；

2、公共空间的室内装饰比家庭装饰更复杂，如各种星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮空间设计、各种办公空间设计、商铺空间设计等；

3、建筑外墙装饰空间设计。因此，室内设计行业有着巨大的发展空间，需求很大。

三、薪资结构：底薪 绩效（设计费佣金和总佣金）

室内设计师前景如何

一、就业机会多，选择多，出路多

房地产和建筑装饰行业的快速发展需要大量的专业设计人才，专业的设计人才一直是热点。

二、门槛低，侧重能力

室内设计在中国仍处于起步阶段。现有员工的整体专业水平仍有待提高。持有设计师证书的不多，专业出身的也少。

三、收入水平相对较高，收入排在中上

设计师有丰富的收入来源，薪酬结构是“底薪 绩效”。

四、发展空间广阔，就业机会多

相关行业都有选择就业，也可以方便兼职和创业。总体而言，室内设计属于朝阳产业，具有很好的就业前景。

五、知识体系实用，专业知识突出

拥有深厚的艺术素养、扎实的理论基础、手绘技巧和软件使用，有经验的精英毕业生深受业界青睐！