软件测试的简历如何写才能获得面试（软件测试行业的简历该怎么写）

有些小伙伴，软件测试学习完成后，就开始兴冲冲地开始找工作了，甚至忽略的简历的重要性，当最后发现自己投出去的简历怎么无人问津才开始找原因。松勤软件测试小编个人认为，不管什么行业找工作投递简历都是重要一环，算是面试的敲门砖。所以软件测试行业的简历该怎么写，有技巧吗？今天就来聊一下。

一、基本信息要明确

简历算是我们对外的一个书面自我介绍，里面包含着我们许多个人信息，姓名、学历、联系方式等，这是比较基本的，也是各大企业人事在筛选简历时需要看到的。所以我们写简历时，这些基本的个人信息不要出现什么错误。

二、能力展示要匹配

一份简历，能力的展现需要占据重要的篇幅，所以我们在制作简历时一定要用清晰的语言进行表述，将自己的能力展现出去。尤其是软件测试行业的简历，能力展现是大头，比如掌握什么技能，做过什么项目等。比较重要的一点，自身的能力要与简历上展现的匹配，既不能过分夸大，也不可自谦。

三、简历多样化，定制化

相信很多人以一张简历投递多家公司，广撒网的方式。但其实简历多样化，且定制化，获得面试机会的几率会更高些。尤其你心中有心仪的企业，当你准备投递这家公司前，就可以做好调研，他们招聘的软件测试工程师需要符合哪些条件。那么你就可以根据那些条件，针对性地写简历，然后再投递。相信我，获得面试机会的几率真的会高很多。

文中三点是松勤软件测试小编给大家关于简历写作的建议，总而言之，千万要认真对待自己的简历，相信你会获得你想要的offer。