英国的世袭贵族名词解释（从royal皇室的和loyal）

最近英国女王伊丽莎白二世去世，外媒文章里出现了一个高频词royal（皇家的、皇室的），有一个单词与royal相近：loyal（忠诚的），只差一个字母，而且r和l在英文里发音相似、长得像、而且都是不太重要的字母，根据这3个原因判断，英国人的祖先在创造royal和loyal这两个词时，肯定是有联系的。

中国古代的王朝很看中忠诚。古代的很多皇上为什么喜欢用近臣，太监等，第一是因为这些人听话，第二才看能力。守江山的皇上最怕臣民造反，但打江山的开国皇帝，用人第一看才能，第二才看忠诚，因为开国皇帝本身就是枭雄，比如，曹操，刘备，孙权等。如果皇上自身能力很强，根本不怕臣民不听话，比如诸葛亮明知魏延有脑后反骨还会重用，只是皇位传了几代之后，皇孙们管理能力不足，才被新的枭雄推翻。

英国古代的王朝，估计也很强调忠君，可能也有一套理论来让管理臣民的思想。

在等级森严的大企业，最高层领导在选拔人才时是看忠诚还是才能？领导会不会怕自己的员工造反？比如偷艺后跳槽或独立单干，在守业阶段可能更看重忠诚，在创业阶段，可能更看中才能。这或许能解释很多大国企的用人制度。

以前每天早上坐地铁时听吴军的《硅谷来信》，他说美国硅谷很多半导体企业的创始人都是从大厂跳槽后单干创办的企业，而且美国社会没有对这种跳槽的企业家进行贬义的评论，因为这样能使企业生态圈环境更加繁荣。

大企业想用有能力但可能不忠诚的人，可以新建一个子公司、新部门，与原有的业务割离，既能守住旧业，还能开拓新业，新业务打下来了给他很大的股份，失败了对旧业务也影响不大。这或许能解决，大企业不敢用有能力人的“外人”的办法。