五指操作基本要求（浅谈五指管理）

有这么一个小故事：三人出门，一带伞，一带拐杖，一空手回来时，拿伞的湿透了，拿拐杖的跌伤了，第三个好好的原来，雨来时有伞的大胆地走，却被淋湿了；走泥路时，拄拐杖的莽撞地走，时常跌倒；什么都没有的，大雨来时躲着走，路不好时小心走，反倒无事【悟到】很多时候，我们不是败在缺陷上，而是败在优势里，现在小编就来说说关于五指操作基本要求?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

五指操作基本要求

有这么一个小故事：三人出门，一带伞，一带拐杖，一空手。回来时，拿伞的湿透了，拿拐杖的跌伤了，第三个好好的。原来，雨来时有伞的大胆地走，却被淋湿了；走泥路时，拄拐杖的莽撞地走，时常跌倒；什么都没有的，大雨来时躲着走，路不好时小心走，反倒无事。【悟到】很多时候，我们不是败在缺陷上，而是败在优势里。

谈起管理，必不可少要谈到团队建设、沟通协调、员工技能及态度等问题，人无完人，各有所长，各有所短，就像五根指头一样，力量、粗细、长短不一，但缺一不可。

大拇指：领导者，最粗，力量最强，职能属于沟通、协调、控制及鼓励作用，每次只要有团队协作，都离不开它，竖起大拇指，用于夸奖、表扬、鼓励；

食指：执行者，最灵活，配合大拇指完成任务，属于最勤劳、千年老二，用来扣动扳机的执行者，将大拇指的意愿转化为行动；

中指：监督者，最长，出现问题敢于指出，“竖起中指”是一种十分不礼貌的行为，但是，在团队合作中，总是需要这么一种人，出现问题敢于提出、指明；

无名指：无名者，任劳任怨者，最不灵活，默默无闻，用于象征身份、地位，戒指就带在无名指上；

小拇指：配合者，最细，力量最弱，可以和其它四个指头任何一位协作，交际面积最广、协作能力最强，最肮脏、其它四个干不了的活只有它能干，如掏鼻孔、掏耳朵；

工作中，团队成员就像五指一样，一个也不能少，不能各自为政，谁也离不开谁，握到一起是拳头，是团体，方能给对手造成强有力的打击；五指分开是手掌，击掌为盟；十指紧扣为承诺、为誓言；十指相撞是掌声，属于团队间的配合、协作；在团队建设过程中，用人用长处，做事避短处，按照能力、优势分配工作，再进行协调、配合，才能提高作业效率及团队凝聚力，达到事半功倍的效果。