五险一金什么时候缴纳比较合适(五险一金到底是什么)

首先,什么是五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称。包括养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金。

五险是法定的,住房公积金不是法定的。其中,养老、医疗、失业、公积金由单位和个人共同承担。工伤、生育仅有单位承担。

那五险一金到底有没有必要交呢?

个人认为:五险一金对于我们职工的作用还是非常大的,虽然实际到手的薪资会有所减少,但是隐形福利却在增加。

例如养老保险,养老保险是由单位和个人共同承担的,公司缴纳的份额是个人的两到三倍,而养老金是我们步入老年生活后较为重要的经济来源。

其次,医保。医保的作用不必多说,人吃五谷杂粮,都会有生病的时候。而现在去医院,无论是大小病,光前期的检查费用都是不小的数字。

五险一金什么时候缴纳比较合适(五险一金到底是什么)(1)

而工伤、生育、失业、公积金同样如此。是我们个人的保障性待遇。大家觉得五险一金到底有没有必要交,你有没有五险一金呢?

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页