我犯了职场大忌（自作主张是职场大忌）

今天中午朋友心情不好约我喝酒，酒过三巡，他终于慢慢道出了这次心情不好的原因。

大学毕业后，我这个朋友一直勤勤恳恳、踏踏实实，现在终于开了一个属于自己的教育公司，找了几个关系不错的朋友来上班，都算是公司元老。为了方便推广，公司申请了一个公众号，每天发布公司动态，问题就出现在管理公众号的这个同事小王身上。公司每天固定时间、固定格式发布固定数量的公众号，这样公众号也慢慢积累了一些粉丝，可是今天上午他发现公司的公众号昨天没有发布消息，于是他就联系了小王，小王反馈说可能是因为新换的手机，自己无法登录公众号管理平台，需要公司邮箱验证，又赶上周六，小王不想麻烦我这朋友和公司其他的同事，所以就没有发。

朋友非常郁闷，发布公众号是公司的决定，是公司安排给小王的工作，怎么可以因为这种原因就停发呢？我开玩笑问他，为什么不把小王开了？朋友拿起酒杯一饮而尽说，因为小王对他绝对忠诚。

咱们分析一下小王：按我这朋友的意思小王负责公司公众号的发布，由于某种原因，突然这个任务完成不了，应该怎样做呢？

首先、作为公司员工，小王应当熟悉公司安排给自己的工作内容和完成的方式方法，公司要求每天发公众号，那小王应该顺利完成这项工作所需要的关键要素：电脑、互联网、公众号管理平台登录权限、发布的信息内容等等，很明显小王不是第一次发布信息，所以小王在更换手机或者电脑这类终端的时候，应当提前有预判，会不会影响公众号管理平台登录，如果影响应当怎样解决。

其次、不管怎样的原因，小王突然发现自己无法登录公众号管理平台，无法完成公司任务时，应该抓紧时间分析问题的关键点在哪里，新手机登录不上，是不是可以找更高的管理员再进行授权？是不是可以请求其他的同事登录发布信息？

最后，作为员工应当切记：“自作主张”是职场大忌。“主张”错误，则自己背锅，“主张”正确，领导不一定高兴。就像朋友所说，公司的小王对他绝对忠诚，可能是考虑朋友周末休息，不想因为这件事打扰朋友休息，这种想法是正确的，可这样做的前提是，能自己解决问题，不耽误公司正常工作。小王这样处理事情的结果是：公司交代的任务没完成；公司领导对其不满；接受公司的处罚。

其实，这些原本可以通过打个电话避免的。