毕业生简历中的工作经历（大学生毕业简历火了）

每年一届的高考，不仅代表将有一届高中生走向大学，还代表着将有一批大学生将要和母校告别。

一部分大学毕业生很高兴自己能够走向工作，可以赚钱养活自己，另一部分毕业生无法接受离开相对舒适的学校环境走向工作，想找到更高等级的工作而选择读研或者升本。

对那些不想深造学业，想尽快找工作的人而言，一份精悍的简历十分重要。但是有这样一部分大学毕业生对简历不重视，求职简历跟闹着玩似的，只会卖萌，这样的大学生 ，你感觉哪家公司看了你的简历会要你？

现在网上有很多大学生毕业的简历火了，里面的内容让公司的人事看了很无语，比如上文所提及的那个只会卖萌的毕业生简历。

此简历的作者是BOSS直聘招聘平台的一位毕业大学生写的。大概内容是写自己什么都不会，只会卖萌，工作不可以太累，喜欢吃饭睡觉，最惊人的是她的薪资要求期待工资二十五万到二十六万之间。

还有一个印刷版大学生简历的内容特长写自己酒品好，从不醉酒。这确实是一个特长，毕竟很多地方还需要员工给老板挡酒的嘛。

接着又在下面写道自己可以模仿著名二人转演员宋小宝、小沈阳、赵四，还可以模仿岳云鹏说相声，最惊人的是此简历的性别是女，来应聘的人事经理在简历下方写道；“你确定你的性别没有写错没？”

这些简历的作者大概是缺乏对职场的和职业的了解，对未来期待太高太过于自信，以为自己的简历有特色就可以在众求职者中脱颖而出。但是人事部门是不可能要你这样的简历的，希望未来的大学毕业生引以为戒，不要轻视简历，要端正自己的态度。

转眼，又到了毕业季了，有些快要毕业的大学生忙着为取得毕业证而努力，还有人为考研做准备，但求职还是大学生和社会的焦点。

随着就业形势的越发不利，大学生失业率越来越高，而公司招聘的态度却越发积极，很多大公司放下尊贵的态度积极参与校招，抢着选拔人才。

但为什么就业率还是逐年下降呢？这主要和大学生有关，能进入校招的大公司一般都发展得比较稳健，高层管理人才一般是不缺的，我国也是世界第一人口大国，基础工人也不缺，缺的是有技术的中间阶级。

这个阶级工资不比基层工人高多少却有很多事，和高级员工比甚至工资相差数倍。很多大学生对于薪资不满，或对公司五险一金制度不满，难以找到合适工作。

还有对于刚毕业的大学生情商很重要，许多书本专业和实际情况不一样，你所学的或许只有一部分能够应用到工作上。

所以大学生应该尽快把握住校招，一般校招来得越早的公司，就是发展最好，最有实力的公司，想要率先抢到面试资格，一份精悍的简历十分重要。

那么大学生到底该如何最好自己的简历呢？首先一定要端正态度，确定简历在求职中的关键地位，有了正确的态度才能更好地创作自己的简历。

然后大学生需要根据公司不断修改自己简历，真正重视简历的人会提前了解招聘公司，来应聘的公司需要什么样的人才，然后将所需要的优势中自己具备的优势在开头写出来。这样比那些只拿一份简历四处应聘的人具备很大优势。

如果你真的看好这一个公司，决定去应聘，就要投递出最佳的简历。简历根本不需要封面，封面只会影响人事翻动的速度，如人事受前面简历影响心情不好，看到你有封面，可能直接将你简历扔进退档堆也未可知，根据曾经同学的说法，也有这种情况。

所以简历一定不要有封面。然后简历内容方面最好集中在一页纸上，但也不要为了只写一页而缩小字体，这样会引起人事反感，一定要让人事看你的简历舒心。

也不要盲目照抄往届毕业生简历模板和网上推荐格式，如果你的政治面貌不是预备党员、入党积极分子或者党员，那就不要在简历开头留政治面貌这一栏。

邮箱最好不要写QQ邮箱，最好写正式电子邮箱，会给人事正式感。如果该公司招聘出国员工，你具备很好的英语成绩的话，在简历介绍开头直接写自己英语四六级成绩和口语成绩，没有就不写，如果你英语成绩不好也不要填在前面，要把它留在后面，也不能不填加。

人事明确规定一定英语水平的话，不填写会被直接退档。然后介绍自己优势特长时尽量简洁，谈到性格时，尽量写他人对自己的评价，这样更容易让人事产生好感。

总结：

简历和面试在求职中的作用就如同如今学历和实力在职场上的作用，大学毕业生一定要重视自己的简历，认真写一份合人事和公司胃口的简历，才能让自己在众多求职者中脱颖而出。

今日话题：你会根据不同的公司不断更改自己的简历吗？