春节期间怎么讨薪 春节将至想要安

临近过年，想要安“薪”过年的心情大家都理解，但讨薪维权需要通过合理合法途径，政府将依法保护农民工的合法权益。如果用非法的方式去讨薪，最终将依法承担相应法律责任。

1月10日下午，镜湖某楼盘物业报警称有十多个工人，堵在了他们售楼部门口，其中四个人还举着多条类似“还我血汗钱”的横幅在售楼部门口集聚。

接到报警电话后，灵芝派出所值班民警立即赶赴现场。等民警到达，讨薪者与售楼部工作人员正在激烈争吵中，现场已经被围得水泄不通。为避免矛盾激化，民警第一时间进行劝导疏散，并将集聚讨薪的符某、庄某等人带回所里询问详情。

当日下午，庄某先是准备了多条横幅，横幅上写了“企业拖欠工资可耻，还我血汗钱”等字样。随后庄某就纠集同样没拿到工资的几个老乡来到售楼部，拉横幅围堵。

庄某说在2022年2月份开始到9月份这段时间，他与其他两名工人在包工头符某的带领下，来到镜湖该楼盘干活，现在工程已经做完，尚有近3万元的工资未结清。庄某等人多次去找老板吴某要钱，但还是没要到。

为了早日拿到剩余工资，符某、庄某等人一起商讨办法，并在网上搜索相关内容，但是他们并没有认真研究相关法律条款，而是选择了不理性的方式进行讨薪维权。

经过民警教育，庄某等人也深刻认识到自己的行为是违法的，并表示再遇到类似情况，会通过合法途径去解决。

最终，庄某、符某因寻衅滋事被处以行政拘留。关于他们的薪资问题，灵芝派出所也立即对接街道劳动部门等相关部门进行核查处理，并成功帮助他们追回欠薪30余万。

1月13日，民工代表送来“高效快速办实事 热心服务为人民”的锦旗，感谢灵芝派出所民警的帮助，并对自己之前采取的过激行为深感惭愧。

警方提醒：当发生经济纠纷或劳务纠纷时，首先应积极寻求法律的援助，向劳动行政部门申请限期支付令、劳动仲裁，或者向人民法院提请民事诉讼等法律途径解决合理诉求。切忌通过堵路、跳楼、聚众拉横幅等极端行为讨要薪资，不仅危害自身，还妨碍公共安全、危害公共秩序，讨薪者可能因触犯法律法规而面临法律制裁。同时，广大用工单位也要及时履行合同要求，足额准时付清工人工资。若主观恶意欠薪，也将承担相应法律后果。