中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)

2022年7月6日,星期三。

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(1)

这两天,南瑞继保老总的一番言论在坊间引起了争议。

在一则宣传片中,南瑞继保老总表示:在他们公司,经常晚上干活,称「没有以厂为家的感情是干不好的」。对于在宣传片中公开宣传加班,称「没有以厂为家的感情是干不好的」,对此你怎么看?

不知道大家对于这种以厂为家的「加班文化」怎么看?

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(2)

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(3)

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(4)

“自吾离学,以而立之年,入市署充僚属,不觉光阴荏苒,暑去冬来,历八载有余矣……当此离別之际,思绪万千,唯以二词略述心怀:曰成长,曰感恩。”

“岁在壬寅,吾本布衣,出身寒微,庚子之年,待业于家,兴趣所至,弃医从芯。承蒙不弃,纳而用之,感激涕零,故兢兢业业,唯恐有违,未敢负其所望,尔来二载有余。”

昨日,一封文采飞扬、言辞恳切的辞职信在中兴公司内部刷屏。该辞职信采用文言文形式,从志向、性格、生计三方面阐述辞职原因,最后感叹,

奈何至今,上有花甲父母,下无妻儿,背井离乡,茕茕子立,形单影只,常思未来之房子、车子、聘礼、双亲之赡养、小儿之哺乳,身感责任之巨,重如千斤,夜不能寐。方今芯片领域,群雄并起,

AI、自动驾驶、GPU、DPU、“东数西算”霸行其道,呈鼎足之势,感慨时机已至,吾乃一介俗人,彼当年富力强之时,顺势而为,遂怀去心。进则愿小有建树,退乃回往故乡,亦无怨无悔。感念知遇之恩,惟愿公司蓬勃发展,早日实现宏伟蓝图。敬呈!

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(5)

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(6)

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(7)

某头部券商在腾讯会议上召开了一个私募产品路演在线会议,此次出事该投行美女员工及同事也在会议上,此外还有其他投行员工和客户。

直播画面如下:

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(8)

腾讯会议的参会人员信息非常透明:据了解,正是该行新入职一名美女员工,而对象则是其男同事。

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(9)

中兴员工级别(中兴员工文言辞职信走红)(10)

令人吃惊的是:3分钟的羞羞之事,没人制止一下,也不掐断音频,都在吃瓜,还在录屏。

在此提醒参加线上会议,务必反复确认麦克风关闭,同时还要检查摄像头有没有开启,若无露脸必要,建议遮挡。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页