工资里的薪级指的是什么（工资的薪级是怎么确定的）

根据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》（国人部发〔2006〕56号），事业单位工作人员实行绩效工资制度，工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

我们知道，事业单位专业技术人员的岗位工资和职称级别有关，那么基本工资中的薪级工资中的薪级是怎么确定的呢？

事业单位专业技术人员薪级工资中的薪级是2006年确定，与你参加工作时的全日制学历、2006年以前的职称级别、参加工作的年限这三个因素有关。

举例说明：如你是1994年8月参加工作，中专学历，1997年1月中学二级职称。首先计算职称任职年限2006-1997 1＝10年，再计算参加工作的套改年限2006-1994 1＝13年。

利用2006年薪级工级套改表，纵向按职称查找你的职称任职年限（中学二级是初级）所在行初级9-10年，横向在套改表中找到你的套改年限12-13年所在列，在交点处14就是你2006年的薪级。

如果你的全日制学历是大学专科学历，学制2年，那么你的套改年限再加2年为15年，横向在套改表中找到你的套改年限15-16年所在列，在交点处16就是你2006年的薪级。

现在是2023年，2023-2006＝17，如果从2006年到现在你每年年度考核都是合格以上，你又增加17级，你是全日制中专学历，14 17＝31，2023年你的薪级应该是31级；你是全日制大专2年制学历，16 17＝33，2023年你的薪级应该是33级。

如果你是本科4年制学历，2006年薪级是多少？2023年薪级是多少？欢迎评论区留言。