韭菜的功效与作用禁忌（割韭菜）

今天有人在群里分享了一些培训知识，大家一下子讨论起各种培训来，后来得知这个培训是TC组织的，看起来这个培训机构还比较有名，很多人都知道，而且他们还说这是价值四十万的天价培训，现在小编就来说说关于韭菜的功效与作用禁忌?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

韭菜的功效与作用禁忌

今天有人在群里分享了一些培训知识，大家一下子讨论起各种培训来，后来得知这个培训是TC组织的，看起来这个培训机构还比较有名，很多人都知道，而且他们还说这是价值四十万的天价培训。

一直以来，各种培训班很多，大多数属于割韭菜的，如果运气好碰到货真价实的培训机构，讲很多干货的那种其实也是划算的，不过不管是什么培训，都只是领进门而已，至于后期的发展还是看个人的，培训其实也相当于灌鸡汤，多喝几次鸡汤就觉得没什么营养了。

参加培训的人说培训的导师虽然有点烦人，但是不得不承认他们很勤奋，培训界内卷很严重，每天不是在开会就是在开会的路上，有事的时候凌晨三点都能收到他们的信息。

然后大家又谈到公司除了培训以外的其他打鸡血方式，比如有的要写日报、周报、月报、季报、年报，随时掌握员工工作动态。

有的让员工每天喊口号，背弟子规，背教条，读羊皮卷，跳集体舞，比如抓钱舞，感恩的心，谢谢你，这些鼓舞气氛的，还有时候要出去拥抱陌生人。

有人感叹说他本是一个社恐，通过这些手段活生生被打磨成了社牛，好好上个班也真是不容易。

我有时候出去也可以看见那些跳舞的，房地产和美容行业相对来说比较多一点。

还有一些公司就是要求员工做各种数据，各种PPT，然后还要当众讲解PPT，之后还安排几个人点评不足之处，希望以后加以改进，点评起来就没什么章法了，经常有说过火的，可能说你没有一个明确的计划，规划，太笼统了，他们更想知道短期是多长时间，长期是多少时间，这个成本是多少，付出了要多久能有收获，能不能有个具体的结果等等。

员工希望自己快快成长，能尽快挑起大梁，公司也希望员工迅速成长，尽快给公司创造价值，但凡事都是有一个过程的，都需要一个积累，这种都是刚开始可能走得慢一些，如果基础牢固了，后面的路就越走越宽了，急是急不来的，俗话说心急吃不了热豆腐。

有的人觉得人的精力是有限的，如果把精力过多的放在这些事情上，剩下能用于工作的就不多了，有点舍本逐末的味道了，适度的培训可以有，过量就不好了。

小小的一些事情说起来也还是蛮有意思的，一顿操作猛如虎，一问工资2500，真是一把心酸一把泪呀。

2022.8.26 星期五 雨 正文字数：861

（有些配图来于网络，侵删）