职高入学测试多少分通过（小明上了普高小红上了职高）

新修订的职业教育法，将于2022年5月1日起施行。其中的信息还是很多的，感兴趣的朋友，可以自行搜索查询具体详情。

#我与大学100个约定#

《新华字典》1998修订本关于冒号的例句中讲到，“张华考上了北京大学；李萍进了中等技术学校；我在百货公司当售货员：我们都有光明的前途。”

换言之，小明考上了普高，小红考上了职高，大家都有美好的未来。不管你接不接受，但是现实就是分数不够，中考分流，容不得你选！

在高等教育非常普及的当下，作为大部分城市家长对于孩子们的想法，怎么着也要读个大学，读不了本科那还是要读个专科。对于乡村地区的考生，很多可能初中毕业很难升到普通高中，所以初中毕业后读职业高中或者中职院校。其实孩子们，未来不管是读职业学校还是重点大学，终将是要就业。而与中职生、高职专科生作为就业市场中学历层次的底端，在找工作时要么进厂，要么就是从事一些偏技能型、服务型的工作！中国的人口基数大，但是技能型的工作的薪酬，特别是企业的薪酬并不见得有送外卖挣得多！

而中职毕业多数从事的是进厂或者当服务员、推销员这类工作，职业替代壁垒很低，甚至都不是被其他同事所取代，而是因为更多的人工智能数字化应用，像一些简单工作会更多地被技术所取代。有数据显示高职生工作的流动性很大，毕业3年内，平均换过2.4个工作，一半的人会换行业或者换工种。考公考编的机会更少！学前教育师资也逐渐本科化，大的政府园带编制的不乏硕士生！

此次新修订的职业教育法的第五十三条明确：“职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会；高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法，专门招收职业学校毕业生。

”相信未来中职院校会有更多的机会升入到高职院校，另外高职专科层次院校的专升本到底如何发展，也是一件很难的事情。毕竟很容易与普通本科的教学内容同质化，而且很多的地方，比如三甲医院招护士可能只要全日制本科的护理学毕业生，而不接受专升本的护理毕业生。

当然，新修订的职业教育法的第五十三条也进一步明确，“机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求。”这个还是有一个新的开端，进一步打通未来工匠型人才、技能型人才的上升渠道。

最后，无论什么读什么层次的大学，什么层次的学历，一个人最终的发展，既有个人的努力，也有学历的背书，更有时代的机遇，成功总是留给有准备的人。2022年考研基本已经落定！当下，无论是专科、本科、硕士博士毕业生有的还在忙着找工作！所以中职生、高职生更要实事求是，面对现实，多从打造自己的核心职场能力方面去努力！也无需自卑，博士、硕士有的也兼职送外卖呢？所以，也许你文化课成绩不高，学历也不够漂亮，那要么用情商来补，要么你要肯吃苦，要么你有一套安身立命生存的“金刚钻”的“绝活儿”！人总有自己擅长的一面，适者生存，物竞天择是世界的本原。劳动最光荣！未来可期！吾辈尚需努力！

附上：双高计划”名单

入围“双高计划”的高职院校分为四类：第一类包括：高水平学校建设单位（A档）10所；第二类包括：高水平学校建设单位（B档）20所；第三类包括：高水平学校建设单位（C档）26所、高水平专业群建设单位（A档）26所、高水平专业群建设单位（B档）59所；第四类包括：高水平专业群建设单位（C档）56所。可以多考虑考虑这些高职专科层次高校的优势专业。