你觉得人的道德底线是什么(有一种道德底线)

你觉得人的道德底线是什么(有一种道德底线)(1)

有一个朋友去参加面试,当时跟他竞争同一职位的人很多。

经过一轮口试之后,进入了笔试阶段。

题目对他来说,并不难回答,不过其中有一道题目却让他左右为难。这道题的要求是让他写下之前所在公司的商业机密,而且越详细越好。

他观察了一下身边的竞争者,看到别的人都在认真写答案,并没有发现陷入纠结的人。他认真想了想,做出了决定,他快步走到面试官面前,将问卷交给对方,并且诚恳地表示:“我非常喜欢这个职位,也很想成为你们公司的一名员工,但是很抱歉,这张问卷中有一道题,我放弃回答,因为这关系到我之前公司的商业机密,出于职业道德的考虑,我没有权利泄露他们公司的秘密。”

望着对方满脸惊讶的脸,他快速离开了考场。

你觉得人的道德底线是什么(有一种道德底线)(2)

这件事情过去的第二天,他突然接到这家公司,人力资源部打给他的电话,邀请他去公司任职。

原来,正是因为他做出了与别人不一样的选择,拒绝泄露之前所在公司的机密,所以老板认为他是一个有职业操守的人,所以赢得了老板的欣赏。

由此可见,那些懂得尊重他人隐私的人,也会获得别人的尊重。不管是在何等条件之下,对他人的秘密能够做到三缄其口的人,自然会赢得他人的欣赏与尊重。

无论何时何地,别人的事情即使算不上什么秘密,但是也没有权利跟他人宣扬。

生活中,我们也要注意,想要获得别人的尊重,有些事情就要做到三缄其口。

你觉得人的道德底线是什么(有一种道德底线)(3)

一、不随意标榜自己。

有些人做了一点小成就,喜欢到处张扬,在别人面前表现出一副自己很了不起的样子。这样做其实并不会给别人留下好印象,反而会让人觉得你是一个很骄傲的人,并不会获得别人的尊敬。

二、随意评价他人

某些时候,某些人对于别人的所作所为,无法理解,因此就会在背后议论他人的过失。这样很不好,毕竟你并不了解对方这样做的动机是什么,对方有什么难言之隐,所以学会换位思考,如果别人在我们背后也说长道短,我们是否也会感觉到不开心呢?所以不要随意评价他人,才能让别人也用相同的方式对待我们。

二、不向他人透露自己的计划

常言道,人算不如天算。你的计划再完美无缺,也没办法改变突如其来的变化。所以,没有做到的事不要向别人说,没有实现的计划也不要向别人吐露。

你觉得人的道德底线是什么(有一种道德底线)(4)

任何事情,只要脚踏实地地去做,而不是节外生枝的四处张扬,才能保证计划的安全实施。

人与人之间有一段安全距离,这个距离叫做彼此尊重对方的隐私,别人的事还给别人去做,自己的事不让别人插手。这样的交流方式,才能让彼此舒适安合,人与人之间只有先做到少说话,多思考,换位理解,我们的社会才会和谐,生活才会越过越美好!

管住了自己的嘴,不随意评价他人、议论他他,也就守护住了自己的高贵品德。凡能成大事者,皆是少说话,多办事的人。

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