创建全国水利文明单位(文明创建促和谐)

新一届全国文明单位创建巡礼

文明创建促和谐 凝心聚力谋发展

——长江水利委员会水文局(机关)文明创建综述

“全国水利系统先进集体”、“全国水利文明单位”、“湖北省文明单位”,连续14年被评为“长江委绩效考核先进单位”……作为一家流域性专业水文机构,水利部长江水利委员会水文局(以下简称“长江委水文局”)认真贯彻落实新发展理念,坚持生态优先、绿色发展,以确保长江安澜为己任,不断强化防汛测报、服务民生的使命与担当,凝心聚力谋发展,为治江事业和长江经济带发展提供了有力的基础支撑。

强化理论武装 坚持务实创新

创建全国水利文明单位(文明创建促和谐)(1)

长江委水文局始终坚持以中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育群众,重点抓好系列重要讲话精神、新时期水利工作方针、治水新思路等内容的学习。严格落实学习制度,制定局党组中心组理论学习计划、机关党委年度工作计划,印发《长江委水文局党员学习制度》,加强支部党员学习教育和管理等工作。认真落实“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育要求,领导班子严守政治纪律和政治规矩,带头贯彻落实中央八项规定和中纪委各项禁令。开展专题培训,用“以会代训”的方式加强支部书记的学习和指导,保证每名基层支部书记至少参加一次培训。为适应事业单位分类改革需要,长江委水文局紧紧把握“大水文”发展方向,明确提出逐步推进“四个水文”(即社会水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文)新发展的工作目标,为长江水文持续健康发展注入了新活力。

加强组织领导 丰富创建活动

长江委水文局一贯高度重视精神文明建设工作,结合实际积极组织开展理想信念教育、形势任务教育、思想道德建设和法治教育等活动。局主要领导在局机关和7个勘测局带头开展形势教育,组织机关党员和团员、入党积极分子赴教育基地开展革命传统教育。举办“道德讲堂”,开展“国学经典与职业道德”“社会主义核心价值观”“文化建设”等专题讲座。举办先进人物事迹报告会,建立网上“道德微讲堂”和“向雷锋同志学习”网上专题。深入开展工人先锋号、建功立业标兵、五好文明家庭、创新工作室、局级文明单位等推荐、宣传、学习和评选表彰活动,激发基层细胞活力。成立长江水文志愿者服务队,开展“献爱心、送温暖”等志愿者活动,积极开展精准扶贫工作。通过完善机构,增强力量,落实责任,进一步完善了局党组统一领导、党政齐抓共管、机关党委组织协调、有关部门各负其责、全局上下积极参与的领导体制和工作机制。

坚持科学发展 凸显工作实绩

水文是防汛抗旱、水利建设和水资源管理的“耳目”“前哨”“尖兵”。长江委水文局牢记使命,勇于创新、锐意进取、顽强拼搏,全力服务治江事业、服务国民经济建设。在迎战长江中下游大洪水期间,全局干部职工恪尽职守,优质测报,精心预报,为防汛救灾决策提供了有力技术支撑。在“东方之星”号客轮翻沉事件发生后,长江委水文局迅速反应,连续施测,精确预报,为应急调度和现场救援提供了宝贵的水文资料,应对公共突发事件保障作用更加凸显。在服务水资源管理中,积极开展汉江流域最严格水资源管理试点等工作,为最严格水资源管理及“三条红线”考核提供技术支撑。在服务经济社会发展进程中,及时开展南水北调中线工程水质水量同步监测,为一江清水送北京作出了积极贡献。在流域开发治理工作中,通过参加长江入河排污口核查、长江干流河道管理范围内建设项目核查等工作,积极服务长江经济带发展和全面推行河长制。长江委水文局充分发挥自身优势,积极服务流域经济社会建设,工作成效显著,确保单位发展始终保持良好态势。

加强队伍建设 增强科技实力

创建全国水利文明单位(文明创建促和谐)(2)

长江委水文局高度重视人才引进,采取校园招聘和公开招聘相结合的方式,近三年招聘新职工195人,举办各类职工培训近500期。积极组织实施国家重大水专项、水利行业公益科研、自然科学基金以及中瑞合作等10余项科研项目。主持的国家“973计划”课题“长江中游通江湖泊江湖关系演变过程与机制”通过验收。成功申报2016年度国家重点研发计划项目4项课题,国家青年基金和湖北省自然科学基金各1项课题。同时,制定高层次人才支持计划、创新团队建设实施办法、水文局首席专家和技术能手评选制度,队伍建设不断加强。多人先后荣获“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“全国水利技术能手”“全国民族团结进步模范”,获大禹水利科学技术奖、湖北省科技进步奖、长江委科学技术进步奖数十项,40多篇论文被三大检索机构收录。

加强文化建设 营造和谐氛围

创建全国水利文明单位(文明创建促和谐)(3)

针对点多、线长、面广的实际,研究制定了《2015—2020年单位文化建设工作规划》,采取“1 1 N”的方式,即坚持每年一个主题教育活动、一个实施方案,配套多项活动及措施,着力推进单位文化建设。先后组织开展了“讲传统、抓作风、促创新、比奉献”“创新、敬业、争先”等主题教育活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。组织青年职工到基层偏远测站接受传统教育,组织开展“传统大家谈”征文活动,180多位职工在长江水文网上发表了体会文章,并出版专著《坚守与传承》。按照“创新、敬业、争先”主题,开展了技术帮扶、创新团队、博士科考、技术比武、青年论坛等单位文化建设活动,举办了篮球赛、文艺汇 演等文体活动,为长江水文的可持续发展营造了氛围,培植了沃土。

来源:水利部宣传教育中心

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