公务员事业编考试面试题(公务员事业单位面试)

综合分析(社会现象分析)

社会现象分析:积极

消极

争议

答题要素:交流感,结合自身谈感受

审题:找行为,定观点,理思路

公务员事业编考试面试题(公务员事业单位面试)(1)

破题:背景引入(养老、扶贫、立法、智能化、大数据、共享。。。)

直切:亮观点,赞扬(认同、点赞)

批评(担忧、痛心、欠考虑)

辩证的来看待

过渡句,各位考官具体我是这样看待的:

消极:危害(不利于、导致、阻碍、损害)

原因(政府力度制度、个人素养、职业道德)

对策(针对性,细化)

公务员事业编考试面试题(公务员事业单位面试)(2)

积极:好处,取得的效果

当然也存在...问题

好上加好(建议)

问题到对策的过渡句子:立足当下,着眼未来,要解决...问题,必须从...入手

公务员事业编考试面试题(公务员事业单位面试)(3)

结尾:展望式,我相信在部门联动,群众监督的共同合力下,一定能还市场以风清气正。

主题分析法:分论点 解释说明(因果拓展、背景切入、举例说明)

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页