古代官职工资标准表 古代历代工资对照表

以大米每斤2元的价格进行推算

汉代的俸禄大致分为三类，一是一百石以上的，一般是朝廷任命的官员；二是斗食的，一般是县级以下，如佐史；三是少吏，是没有规定的，中央朝廷不给这些人工资，一般由地方支出。其中第二类俸禄少，难以养家糊口，常有忧父母妻子之心，虽欲洁身为廉而不能，曾多次提议增加俸禄，到汉宣帝时终于加薪了。

汉代

隋朝

隋朝结束了380年的战乱，建立了一个延续1300多年的政府体制，开创了科举制度，使得出身贫寒的人也有机会执政。隋朝的俸禄不是按照品级发放，而是按照具体担任的职务轻重来决定，比如太子长史五品就有960石，会嵇太守四品可以拿到1440石。

唐代

唐代的俸禄一般由禄米、人力、职田、月杂给、常规实物待遇和特殊实物待遇几部分组成。并且官员亲属还有免役、住房、乘车、受田、子孙享受优先入学和做官等优惠和特权。本人或父母亡故，还会把丧葬器物都给予报销；遇到特殊情况还有赏赐。不过官吏每三年考核一次，业绩突出者可加俸禄，反之则减扣。所以唐朝官员的俸禄内容是非常之多，下面只是列举一些主要的，其中下面职田未算入进去，因为这职田的收入是靠官员自己决定租税高低来征收的。按推算唐太宗年间，一两银子相当于现在4200元人民币。

宋代

上面唐朝官员的工资虽然可观，但与宋代官员还是有不少差距。宋朝是执行高薪养廉制度。不过宋代官俸制度很是混乱，有名头没有职位的官员也可以领俸，有了实职之后还可以另外加钱。但是除了朝廷正常规定俸禄外，还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从衣粮、马匹刍粟、添支（增给）、职钱、公使钱及恩赏等等其他补助，并且还为地方官员配送了大量的职田。如果有其他差遣或者出差另有津贴，作为职务补贴。大概算起来差不多是工资两倍，所以为简单计算，直接将其乘以二。宋朝的一两银子大概是1000-1800元人民币，所以折中1400换算。

元代

这个时候的日子不怎么好过，官员分为九品十八阶，各按品阶领取一定数量的俸禄。由于元代通货膨胀十分严重，朝廷虽然加俸，但赶不上物价上涨的速度，官员的实际收入是很低的

明代

明朝官员的俸禄是制定很低，十个大臣有十个吃不饱穿不暖，当官的为了生存生活、养家糊口而欺民贪贿。清廉与刚直的海瑞死时，身后只留下银子十几两，都不足以办丧事之用，这对于几乎无官不贪的大环境下的高级官员而言可谓异数。

清代

年俸并不高，但存在所谓的养廉银制度，以养廉银的名义额外发放补贴，外官的养廉银则要远高于其工资。"养廉银"全来自于对民众的额外征收，以知县论，大致从每年几百两直到几千两不等，这无疑增加了百姓的负担。因此，折算下来，清朝官员的工资还是不错的，又逐步回升到南宋水平，甚至超过。

由此可见，宋朝的官员们可真是富得流油，唐朝也不赖。怎么样，你的工资穿越回去可以到达哪个朝代的哪个级别？