金城小学骨干教师示范课 新光熠熠共话成长

星霜荏苒，居诸不息，为了进一步加强教师队伍建设，更深入地了解新教师在思想、工作生活和成长各方面的情况，为他们排忧解难，鼓舞斗志，增强从教的幸福感。11月23日下午，宿迁市第一实验小学组织召开了新入职教师业务指导交流座谈会，会议由陆纬副校长主持，就新入职教师们的业务指导、专业成长、入职感受进行了探讨交流。

会议初始，由各学科领导、师父查看新进教师的个人业务，并及时交流、给予指导。各学科主任针对新入职教师的业务情况和前期的听评课活动进行总结，既肯定了新教师们的适应能力，又提出了更高的要求。

会议中，新教师们结合自身岗位实际，围绕着校园环境、同事关系、班主任工作、教学工作等方面畅所欲言，踊跃地发表了自己入职以来的心得感受，分享了自己的所见、所思、所感、所获。针对新入职教师的发言，学科领导和师父们热情回应，在欣慰之余对老师们的成长意识给予积极肯定，对大家的困惑给予耐心指导。

会议最后，陆纬副校长对本次座谈会进行了总结。学校搭建了“师徒结对”、成长营等平台，希望他们共同努力，不断进步，并通过网络等多种途径不断思考，提升自我，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”。

本次座谈会，让新教师们对师德师风、班级管理、教师专业成长等方面有了更深入的理解，更加明晰自身专业发展的目标与方向，大家纷纷表示将会以更加饱满的热情投入到工作中，用心、用情、用智慧做教育，为教书育人贡献力量。（姚克勇）