2022国考岗位竞争（手把手教你选个好职位）

2022国考公告预计将在10月中旬发布，笔试时间预计在11月下旬。也就是说，2022国考就要来了，而职位选择又是一件很有讲究的事。常言道考得好不如报得好，想要成功上岸，不仅需要认真备考，运气占了很大比重。有些人虽然分很高，但也不一定能进面；有些人虽然分不高，但因为岗位竞争小，轻轻松松就能进面。这样的例子在公务员考试中很常见，为了避免遗憾，一定要重视岗位报考，尽量做到以下两点：

一、避免盲目报考热门岗位

个人意愿放在首位，然后结合地区、层级、发展空间、岗位内容与兴趣爱好相结合，如果考上一个连自己都不喜欢的岗位，就算侥幸上岸也没有任何意义。在一场公务员考试中，一个考生只能报考一个岗位，所以，要提前准备一到两个符合报考条件的备用岗位。万一初审没过，也不用再花费时间重新筛选。其次是岗位报名人数，国考报名阶段每天下午都会统计当天的国考报名人数，为的就是防止出现扎堆报考的现象，除非这个岗位非常适合你，否则避开人数过多的岗位也是提高成公率的必要选择。

二、合理利用自身条件

在国考中，岗位报名人数直接与上岸难度挂钩。岗位条件限制越多，报名人数就越少，这是肯定的。在国考职位表中，专业限制条件一共有三级，如果你的专业符合岗位条件，尽量报考限制到第三级也就是具体限制到专业的岗位，其他条件也是越符合越好。学历越高人数越少，可以利用高学历减少岗位竞争压力，关于工作经历、资格证、政治面貌等条件，比如英语六级、计算机等级、党员、会计证等，有这方面的优势也可以重点关注这类岗位，这类岗位的竞争压力通常比其他岗位少很多，即便是热门岗位。

总而言之，言而总之，一个适合的岗位直接决定着你能否上岸，所以大家一定要认真对待报名环节，预祝各位考生能在2022国考中顺利上岸。