滕州老师涨工资了吗（想在滕州当老师）

记者 巩悦悦

“对话教育局长”系列报道推出以来，《青年说》栏目组先后去过淄博市的沂源县和高青县，两个县城的常住人口分别是51万和36万人，而此次我们的目的地——枣庄滕州，常住人口却足足有157万，仅各级各类在校生就有近30万人。

在这样一个人口大县，无论学校数量还是生源人数，滕州教育的规模都是全省最大的。人口基数大，优势多，竞争也很明显。想在滕州当老师，那得“杀出一条血路来”。也正因此，这里的名师、名校长、名班主任，就显得尤其多；在滕州上学的孩子们，从小就不缺乏竞争力，数以万计的学生从同一起跑线出发，谁也不甘心轻易掉队。正是在这种竞争充分的大环境下，滕州的优秀老师“一抓一大把”，滕州的本科上线率也在同类县城中有相当的竞争力。

可即便如此，滕州市教体局局长朱光耀还是坦言，人口大县也有“幸福的烦恼”，那就是城乡教育的均衡发展问题，以及“二孩”政策带来的入学高峰与教育供给方面的矛盾。为了破解这些难题，滕州市教育局做了很多努力，比如暑假撤并了33所100人以下的小规模学校，集中优质资源办教育。为破解明年入学高峰带来的教育供需矛盾问题，滕州通过购买民办校舍、建新学校等方法，来“精打细算过日子”。

年初履新教育局长的朱局，上任至今已有8个月。在这样一个人口大县担任教育局长，身上的担子之重可想而知，他也坦言“压力巨大”。可即便如此，他还是感觉很充实。一方面压力大，攻坚克难。可另一方面，每当干成一件事情，他就小有成就感；每改革成功一件事，他就充满了自信。信心和力量在这漫长而又迅速的日子中日积月累、慢慢沉淀。

访谈之余，我问朱局：当教育局长，每天是不是得考虑好多事情啊？朱局告诉我，和十年前抓教育教学质量，抓考试升学率不同，现在的教育是大教育，现在的教育是全面的教育，是社会的教育，所以肩负的责任比较大，事情也比较杂，但他能感觉到杂而不乱、多而不难。他相信，只要有事业心，有进取心，只要时时刻刻想着主责主业，肯定能够把思路打开，把急难险重的事情都理清，然后分各条线来开展工作。

采访结束后，朱局告诉我，他曾经干过三年民政局长，现在又深耕在教育这片热土上，有机会在滕州这个大舞台上施展才能。朱局说，这是个千载难逢的机遇，他想用实际行动来践行党的战略方针，他要对得起这个机会。

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