人社部正式发布的9个新职业(人社部发布了18个新职业)

人社部正式发布的9个新职业(人社部发布了18个新职业)(1)

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人社部发布了18个新职业,

我们先一起来看看新职业都有哪些?

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这18个新职业一经发布,

便引发了大家的热议。

看你们有些同学,

显然已经按捺不住想考证的心了:

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当然,还有一些已经毕业的同学,

冲浪都不忘了问自己还有没有机会

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大家都这么积极吗?这18个新职业里,有啥是你想做的不。前面,我们有聊过如何判断是否要跨考,那今天呢,我们再顺着说说跨考的注意事项。

近日,温州大学发布了声明:《23招生专业目录调整的预提醒》,在这个预提醒中,多个专业已注明只接受本招本科生。

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借此机会也给考其他学校的同学提个醒,拿到23专业目录的第一时间,一定要仔细看看自己是否符合报考条件。

毕竟部分院校对跨考生有一些”特殊要求“,尤其是准备跨考的同学更要多加注意!

专业不是咱想考就能考

1、会计、审计类专业

01 中国石油大学(华东)

会计专硕报考限制:只接收会计学、财务管理、审计学三个本科专业考生。

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02 哈尔滨商业大学

会计专硕报考限制:考生需是会计、财务管理、审计、资产评估专业或具有相关学习工作经历

相关学习经历需具备下列条件之一:考生需有会计、财务管理、审计、资产评估专业二学历或二学位;获得会计职称或会计从业资格证书;具有在企业事业单位从事财会或审计工作一年以上工作经历的。

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审计专业报考限制:考生本科所学专业为会计、财务管理、审计(不包含二学历或二学位)

3.云南大学

会计专硕报考限制:限本科毕业及以上学历。

复试时需参加专业课笔试:会计专业知识。限招收经济学类(毕业专业代码以02开头)或工商管理类(毕业专业代码以1202开头)相关专业毕业考生。

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审计专业报考限制:限本科毕业及以上学历。限招收经济学类(毕业专业代码以02开头)或工商管理类(毕业专业代码以1202开头)相关专业毕业考生。复试时需参加专业课笔试:审计专业知识。

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另外,该校金融专硕、会计学也限本科毕业及以上学历。

4.东北师范大学

会计专硕报考限制:不招收同等学力考生;

本科专业需满足以下三个条件之一:

① 会计及相关专业(会计、审计、财务管理、会计电算化、注册会计师等专业)

② 统计学,计算机科学与技术、软件工程等专业

② 其他专业需本科期间主修以下至少五门课程(根据本科成绩单认定):会计学,初级会计学,中级会计学,成本会计学,财务管理,管理会计,审计,政府及非营利组织会计,金融会计,财务分析。

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5.长沙理工大学

会计专硕报考限制:

① 限招经济与管理大类以及数学、计算机相关专业学生,非上述专业学生需具有管理学第二学位。

② 不招收同等学力考。

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6.中南林业科技大学

会计专硕报考限制:限招经济类、管理类本科学历考生。

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2、教育类专业

1.北京师范大学

学科教学(语文)方向,只录取本科为汉语言文学专业的考生。

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2.安徽师范大学

学科教学(语文)专业只招收全日制本科,考生第一学历为汉语言文学或相关专业本科。

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3.辽宁师范大学

学科教学(语文)专业报考条件:招收考生前置学历所学专业为中文类、新闻传播学类。

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4.杭州师范大学

学科教学(语文)专业不接收同等学力且只招收汉语言文学、教育学专业的本科生。

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5.海南师范大学

学科教学(语文)专业限中文专业本科毕业生报考(含第二学位);调剂考生需具备中文专业全日制本科学历。

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其他学科方向也是如此,甚至一些专业性比较强的学科,学校直接写明不接受跨考专业,需要多多留心。

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3.计算机、行政管理等专业

1.长沙理工大学

计算机科学与技术专业报考条件:

①接收计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息安全、通信工程、数据科学与大数据技术、网络工程、数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学、智能科学与技术、电子信息工程、测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等电子信息类、数学类的考生报考。

②不招收同等学力考生。

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2.杭州师范大学

计算机科学与技术专业报考条件:具有计算机科学与技术、软件工程、数学、电子、通信、网络空间安全等相关专业大学本科学历人员。

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3.华中师范大学

汉语国际教育报考条件:

1. 全日制本科毕业;

2. 毕业专业为汉语言文学专业、对外汉语专业、语言学、文字学专业或外 语专业;

3. 英语过六级。

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4.安徽师范大学

心理健康教育专业报考条件:只招收心理学或应用心理学专业本科生。

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跨考的同学今年在查看招生简章时,一定要留心自己是否符合要求,目标院校的报考条件呀,这样,我们才不会有遗憾嘛!

占用备考时间不多的工作要不要辞掉

我觉得“要不要辞”并不是问题本身。真正的问题在于:怎样做才能保障效率?

有的人,心无旁骛,沉浸式地学,结果效率很低,并且,日复一日重复着高强度的动作,厌学情绪特别重。

而如果有一点其他的工作(占用时间不是特别多)让他分分心,反而能效率很高。

所以,要不要辞职,主要看你自己的个人情况,紧紧地扣住“保障效率”这个关键点,

就知道要怎么做了。

踏石有印,抓铁有痕。大家都要加油啦

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