企业人力资源管理师证书五级(企业人力资源管理师证书报考条件)
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企业人力资源管理师证书五级
企业人力资源管理师证书报考条件,企业人力资源管理师证书有用吗?企业人力资源管理师证书取消了吗?企业人力资源管理师考试并不都是选择题,考试题型一般包括选择题、简答题、综合分析题等等,具体如下表所示:
企业人力资源管理师考试内容
等级 |
考试科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
一级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
专业知识 |
单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) | |
综合评审 |
综合评审 |
文件框或论文写作\答辩(1道) | |
二级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
专业知识 |
单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) | |
综合评审 |
综合评审 |
文件框或论文写作\答辩(1道) | |
三级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
专业知识 |
单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | |
四级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
专业知识 |
单选题60道多选题40道 | ||
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) |
以上内容仅供参考,具体的考试题型以各省公布的2022年报考通知为准。
企业人力资源管理师好考
企业人力资源管理师的考试难度适中,考题内容并不是特别广,只要考生做好充分准备,通过率还是比较高的。
在考试过程当中,不仅考核考生的理论知识,还会对考生的专业能力作出考核,所以考生除了熟读课本知识和内容之外,还要注意经常进行技能方面的操作。
考试的内容主要依据书本上的内容,记忆力好,通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班或报考机构咨询,如果条件不够也可以通过培训班的协助,报名考取证书。
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