如何培训高层（如何培训高层呢）

进行培训需求分析，发培训需求调查表，接下来我们就来聊聊关于如何培训高层?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

如何培训高层

进行培训需求分析，发培训需求调查表。

分析岗位和工作任务，将培训需求项目分类、分析。

做培训计划表，将培训内容排序，界定培训地位、关系、顺序。

写明培训目标。

设计培训内容

设计培训方法。

设计评估标准。

总结完善。

中高层管理者培训课程方向建议可以从以下方向进行，管理者的角色认知、高效沟通、绩效管理、领导艺术、执行力、团队建设等课程。