业财融合模式（人均省佣3万元佣多宝）

随着互联网经济的发展，近几年来无论支付方式还是人们从事的职业种类都发生了翻天覆地的变化。

尤其是互联网相关行业的发展，衍生出多种类似网约车司机、网络主播、微商、知识付费等等收入自由不固定的职业及其相关的平台级企业。

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新兴职业的兴起加上互联网移动支付的普及，让这种人工参与度高的相关企业的薪资发放、税务管理筹划、财务成本、管理成本不但急剧增加而且面临极大的挑战。

虽然目前国家政府支持切大力推动企业减税，但是近年来也在大力推进建设的“金税三期”，两头并进，让国内的企业在税务筹划、缴纳征收上都有了很大的进步和规范。

“金税三期”通过大数据系统，可以得到并分析企业所有的收入信息和成本信息，银行账户，缴税信息，这让任何企业的应纳税额异常都无所遁形。

这样一来，对于国内的企业，尤其中小型的公司来说都面临前所未有的变化和考验。

以我们平时接触较多的房产中介行业为例。

我们知道目前房产中介企业由大量的中介人员构成，其中有大量的自由用工。每个中介除了固定底薪之外，主要收入来源为提成收入。总体来看，每个月同一中介的收入波动差异都非常大，同时每个月同一公司不同中介的收入差异也非常巨大。

这是其一。其二在于这其中不少中介公司业务范围并不局限于同一城市，跨城市带客的情况非常普遍，这就意味着公司有着员工地域分散，数量众多的问题。

其三在于房产中介行业的人员流动是非常频繁的。尤其在楼市行情变化起伏较大的时候，中介人员的增加和减少数量都比较大。

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在这样的情况下，对企业来说用人成本就受到了很大的挑战，而且还会出现随时需要结算收入，提现需求出现，这就需要众多的财务人员每月来处理繁杂的提成收入发放结算流程。

除了财务成本较高之外，对房产中介来说，由于难以取得增值税进项抵扣专票，还大大增加了企业的运营成本。另外，如果企业冒险选择获取不合规途径的进项发票，就没办法满足企业的高合规性要求，有非常高的风险。

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重要的是，在目前国家大力改革帮助企业大规模减税的利好背景下，增值税减税配套措施频出，我们该如何抓准这波福利，为自己的企业减少成本压力呢？

在互联网共享经济时代，我们又该如何合理合规合法的进行税筹管理呢？

佣多宝是一套互联网 共享经济财税服务结算系统，服务于以房地产为主，包含金融科技、本地生活等行业细分领域的共享经济业态企业和自由职业者，为其提供税筹咨询、合理报税、结算和历史结算记录查询等相关财税服务的互联网平台。

如果共享经济业态企业正好面临员工提成收入个税太高，不熟悉最新税收政策、税负成本攀升、上游进项发票不足、企业利润低等问题，那么“佣多宝”非常适合您的企业。

“佣多宝”链接共享经济业态企业与个体经纪人，通过签订服务协议并向企业收取基础服务费的途径，代替企业将提成收入（佣金）发放到个人。由于基础服务费中包含了个体经纪人的个税，因此企业无需承担提成收入的额外个税缴纳。

这样算下来，该员工一年可以省下32750元！

如果一家企业有10名类似的自由用工员工，则可以省下327500元，以此类推……

这个数字对大部分自由工作者来说都是一笔不小的收入，而对企业来说，员工个税缴纳这一部分也无需分别核算并承担，可以利用“佣多宝”统一筹划管理。

“佣多宝”平台，带给企业客户的好处并不止是这些。

对企业客户来说，平台会根据费用开具全额6%增值税专用发票，这类发票可以合法合规的用于税前抵扣，运营成本大大降低，优化企业资金配置。

同时“佣多宝”也能够帮助企业完善发票链条，满足了企业的高合规性要求。

“佣多宝”目前主力服务于房产中介行业，为企业所提供的共享经济税筹管理可完税到个人，并支持审计穿行测试，以帮助企业做到最高合规性。

平台自主研发结算系统，无需个人到税务局代开发票，缩减财务缴税步骤，结算快捷，7X24小时随时申请提现，T 1天到账，高效智能的实现上百万跨地域结算。

“佣多宝”支付渠道丰富，结算系统支持400多家银行银行卡结算，并支持支付宝支付和微信支付。

佣多宝结算系统已经通过国际支付卡行业数据安全标准PCI DSS3.2认证，以及国际权威信息安全管理体系标准ISO/IEC27001认证，全方位保障客户和公司信息资产安全。

未来，“佣多宝”将深耕互联网 共享经济财务服务领域，合理合法的服务更多领域的企业和个人，改变获取收益方式，从而适用不同的税收待遇。

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