婚礼摄影师怎么入行（婚礼摄影师如何淡季不淡）

婚礼摄像的老板们，如果你不知道怎么解决淡季业务的话，你的团队离解散你都不远了。做了十年婚礼摄像的袁导，今天给大家分享几个淡季增加几十万业务的好方法。

大家都知道婚礼摄像这个行业啊，真的是很辛苦的，早出晚归，而且淡季旺季特别的明显，忙的时候累死，闲的时候又闲的不行，团队人员收入普遍都不高，正是由于这样的情况，团队人员非常的不稳定，流失率极高。那怎么样才能解决这个问题呢？我想很多老板都非常想去改变这种现状，我自己拍婚礼也接近十年了，真的是感同身受，希望我的方法可以帮助大家把团队做的更好。拍婚礼的团队其实在整个影视行业里面都属于比较吓人的，离真正的影视及作品还有一定的距离，我建议大家可以先尝试一些小的宣传片项目，价格不用太高，先把团队的关键水平提升，慢慢通过口碑获取更多的业务，业务来源可以通过服务过的新人发布一切的机会，因为他们很多也都在。

企业或者单位里面上班都有这种视频拍摄的需求，当然也可以像我们一样尝试做毕业季拍摄的业务。我们从婚礼转型到毕业季领域的时候，是一种全新的体验，毕业季的旺季也正好是婚礼的淡季，正好可以完美的弥补。我们毕业季三个月做到了400多万的业绩，三个月是之前婚礼拍摄三年的业绩总和。我们有个女学员啊，她老公在电视台上班，就她一个人去接业务，两个人干，去年你知道她干了多少吗？干了150多万，虽然说有时候忙不过来，她可以找外面的兼职啊，但是你觉得三个月挣这么多钱他不香吗？全年都有项目拍摄才能解决团队人员的稳定问题，其他的一切管理手段都是扯淡，希望大家都可以把团队越做越好。

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