工勤岗位本科文凭有发展吗（一辈子都是工人吗）

以前信哥跟大家说，在事业单位考试中，工勤岗最好作为最后的选择。

在现实中，工勤人员的发展空间是十分有限的，但现在每次考试中，还是有很多工勤岗位，如果考上了，以后还能有所发展吗？

工勤岗中的技能岗位与技术岗是一样的，走的也是职称的路径，但与技术岗不同的是，职称的层级没有技术岗那么多，这样也就意味着升级的空间并不大，而且难度也不小。

工勤技能岗按大类可以分成2类，一是普通工，二是技术工。其中，技术工又可以分成5级，一级最高，五级最低。

从五级到一级，分别对应的是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。从工资待遇方面看，如果把初级工（五级）看成办事员，那么最高级别的高级技师（一级）享受的就相当于副处级待遇了。

对于大部分人来说，能做到技师的级别就足以告慰父老了。

很多年前，就有一些地方在试点工勤岗转任管理岗的用人模式。对于工勤岗而言，这是一次巨大的飞跃，最起码为走上更广阔的舞台提供了途径。

工勤人员只要符合相关条件，如学历、职称、年龄等，可以通过民主推荐、公推公选、竞聘等方式，转到管理岗或技术岗工作。带来的不仅仅是发展空间，还有待遇的转变。转岗之后，工勤人员可以享受相应的政治和经济待遇，包括工资、福利及相应的晋升。

不同的地方，对于转岗的政策也不尽相同，从大多数地方的情况看，工勤岗的五级工转岗后可聘用于十级职员的岗位，以此类推，最高的一级工可以聘用在六级职员的岗位。

但是，尽管工勤岗转到了技术岗或管理岗，但并不意味着身份的转变，工人身份并不能变成干部身份！档案的名称更不会变成《干部档案》！

虽然身份不会改变，但在退休后，各种待遇还是比不转岗要高的！

如果迫不得已，谁都不想报考工勤岗，但真的考上了也没关系，“骑驴找马”才是成年人的常规生存方式。我们还可以继续参加公考！

公务员考试中，对于在职公务员能否报名是有很严格的限制的，但是对于工勤岗的限制并不多，甚至是没有限制。所以，利用事业单位考试的经验教训，再参加公务员考试，成功的几率会大大增加。再加上在体制内工作了一段时间，这种工作经历和体验，对于申论、面试的考试都是宝贵的财富。

再者，公务员考试太难，我们还是可以继续参加事业单位考试，重新报考管理岗或技术岗，一旦考上，各项待遇也就提升了上去。

而且，在职人员考公还有一个好处，就是工龄不会中断。尽管现在工龄的作用不大了，但在关键时候还是能起到很大作用的，比如提前退休等。

不管任何时候，加强学习、永不放弃，才是提升自己、拓展发展空间关键途径。

当初我们报考工勤岗的原因大概是受到学历、专业的限制。已经吃过亏了，不再提高学历，实在有点对不起自己。而且，不管是在级别提升、转岗，还是考公，很多时候都是需要考试的，特别是职称的提升，必须是经过考试的！不学习，机会来了，我们都会无能为力、望洋兴叹。

很多工勤岗的工作并不是很忙，不利用这有利的环境来学习，有点暴殄天物。哪怕不想在提升学历了，也可以学习一些专业技能，一技傍身永远也不用担心“饭碗”的问题，才会更有底气。

如果大家进入了工勤岗的面试，也一定要认真对待，存立身之地，再谋长远发展！

现在的沉默，是为了以后的一鸣惊人！加油！

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