企业员工的中秋福利（关爱通给员工发什么中秋福利）

中秋将至，人月两团圆的日子，怎能少了企业福利的关怀，来加码职场人的美好佳期。但给员工发什么中秋福利？却是常年困扰HR们的难题。大多企业中秋福利年年发，每一年都不落，但似乎总难如员工心意。

站在HR角度，这个难题着实让人头疼不已，即使摆在HR眼前的福利选择成千上万，然而，不清楚员工的福利需求与喜好；难在满足员工需求的同时，控制好福利成本；不知如何让百元福利预算，发挥出成倍价值感；员工满意度长期没有变化等等问题，都成为了压垮HR们的根根稻草。

中秋节该给员工发什么福利？今天，就来给HR们支招！

一、月饼、米面粮油、水果等精美实物礼盒

月到中秋偏皎洁，甜在心头的圆圆月饼，更是职场人期盼团圆的寄托，也依旧是大多数企业的首选之一，实物礼盒带来的仪式感也是毋庸置疑的。为了更多地满足员工对中秋福利的设想，米面粮油、品质水果、仲秋礼蟹等福利礼盒，纷纷纳入了HR们福利选择的范畴。一些月饼品牌口味和造型上的推陈出新，也提升了月饼礼盒的热度，受到年轻员工的更多追捧，有心意、有创意的节日礼盒，仍是中秋福利的不错选择。

若企业想在此基础之上，进一步升级，不妨动动定制的脑筋，将企业元素的更多融入，会让略显单一传统的福利礼盒，有更好的福利效果加成。

二、现金、购物卡券、电影票、餐饮券，休闲娱乐等花式福利

从员工角度来说，如果把物质福利统统折现，似乎也是不错的选择，但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少，同等的中秋福利预算，若以现金形式进行发放，因需企业代扣代缴个人所得税，员工实际到手福利额度缩水，福利性价比有所缩减。超市购物卡券类福利，存在同现金发放一样的问题。

出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望，企业也会发一些电影券、餐饮券等等，这大大简化了中秋福利发放的流程，但线下门店消费的形式，在某种程度上增添了员工的负担。

结合具体情况考虑，以上形式也可纳入HR的福利选择。

三、员工福利平台，一站式全场景员工福利解决方案

员工福利平台，对每一位HR来说，应该都不陌生，即使企业暂未采用，也都有所耳闻，Boss的多元要求，员工的众口难调，HR的选择困难，都有相对匹配的福利解决方案，高契合度一一满足，更能解答“中秋节给员工发什么福利”这一问题！

多样化福利形式，全面满足企业福利需求

员工福利平台，可以为企业提供多样化的福利形式，如：实物集采、标准卡券、福利商城、专属定制等等，能hold住企业多元需求，甚至去年要集采，今年换卡券，不用再重新筛选福利供应商，就能便捷实现。

形式的多元只是基础，在此之上还有更多优势，助力企业福利的优化进阶。

海量商品，品质保障

员工福利平台，拥有强大的供应链优势，整合各大品牌、电商平台等，安心品质大有保障，更有海量商品为基础，员工自主选兑自由度高，从零星福利单品的选择，到百万商品池的大有可选，会大大颠覆员工福利价值体验，增强员工对企业的认同与归属感。

简化前后端流程，解放繁杂事务工作

定制更契合企业福利需求的福利平台，HR无须到处搜罗挑选福利产品，从繁杂的事务性工作中得以解放。

HR可便捷进行福利设置并统一管理，全流程线上操作，省事增效，员工灵活兑换礼品，快递全国范围寄送到家，售后先赔安心无忧。

同时，福利后台数据清晰一览，实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好，助力HR了解优化福利计划，做出可持续的福利决策，让企业福利发放更“适配”。

完善、专业的服务保障，优化进阶企业福利

员工福利平台，也具备企业定制服务和专属设计的实力，能让福利时刻彰显企业文化，通过有效的福利沟通与宣导，如：电子节日贺卡、生日祝福、弹窗提示、互动小游戏等等，充分传递企业的人文关怀和价值主张，起到更佳的激励作用。

此外，专属客户经理会全程跟进服务，让企业与HR更添安心。

给员工发什么中秋福利？选择是多种多样的，也许福利实施在员工心中会有高下之别，但真诚关爱的心意弥足珍贵。而企业福利如何借力，通过更优质专业的福利平台、渠道、供应商等等，实现现有福利的优化升级，更大化福利感知度与满意度，发挥福利效能最大化，比单纯思考福利发什么这一现实问题，更具重大意义！以发展的战略眼光着以企业福利的更多布局，也是企业和HR面向未来的关键。