软件测试培训机构哪家好知乎（软件测试培训机构靠谱么）

想报个软件测试培训班，大部分人都会这样的疑虑：

报软件测试的培训班真的能学到东西？
软件测试培训班出来的好找工作么？工资高么？
参加培训学习测试和自学软件测试都有哪些优劣势？
这么多软件测试培训机构，到底谁才是真正的有料有实力？

各位同学有这些顾虑，我非常理解。软件测试培训，不同于我们选购一般的商品，培训既是一项较大的开支，其次能让我们得出“产品质量优劣”的结果周期也较长。在对一切都不甚清楚的情况下，让我们在茫茫大海中选择一家真正能让我们学到知识、真正能将一切承诺兑现的机构确实是一件非常令人头疼的事情。

所以这篇回答便是希望尽我所能，为大家缕清头绪，解决大家在面对选择培训机构、选择自学还是培训等问题时的诸多疑虑。

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一、报软件测试的培训班真的能学到东西吗？

这个问题其实是很多同学过于担忧了。我不贬低任何一个机构。我想说的是，不论是本身再“差”的机构，也同样能让你学到知识。我们应该注意的问题在于机构到底

上图是我们2021届第10期学员参与就业指导课后，老师在群里给同学们推荐全国各地的就业岗位的实况。

上图还只是冰山一角，但仅此图，就足以解决大家对培训之后软件测试好不好找工作，工资高不高的问题了！！！

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三、参加软件测试培训和自学有哪些优劣势？

这个问题一样非常简单。自学没人带，参加培训毕竟是有老师全程携带的。有人带和没人带的学习效果肯定不一样。这里的疑虑点依然只在于带你的老师技术好不好、本身懂不懂教学、机构的课程结构等。毕竟不是任何人都适合当老师。先不跑题，这里我以测试猿课堂的教学体系给大家举个例子，看看参与培训机构的学习对比自学我们到底能获得哪些好处？

1、更系统化的学习

测试猿课堂的课程体系，从计算机基础到软件测试基础，再到自动化软件测试，每期都有对应的学习体系，每节课程之间相互关联。类似于我们走阶梯，一步一提升。这对转行入学软测的零基础新手来说非常重要，因为只有系统化的阶梯式学习，我们才能逐步吸收新知识、巩固基础知识，循序渐进，该重点学的知识点加以实战项目实操，对于不太重要的知识点也给大家讲清楚原理。

2、全职“师傅”24H待命

有师傅带你学习技术，他的从业经验、顶尖技术这些宝贵的知识统统可以交给你，并且时刻准备为你遇到的任何问题第一时间解答。循序善诱，不仅告诉你如何解决，更会告知你产生这类“错误”的原因，以及就业时遇到这类问题如何应对。相比较没有师傅带路的同学，他们在学习时遇到不理解的问题，除了百度搜，基本没人可以帮助他们，有时甚至他们自己都不知道到底遇到了什么问题，更不知该如何求助

3、学习效率高

参加培训最大的一点好处就是直接缩短了转行的学习周期，像刚毕业或者是转行的同学一般只需要花3个月左右的时间就可以正式 步入软件测试这份工作，三个月转行，说实话其他的很多行业，三个月还不够学习三分之一的内容，甚至只能在原有职业基础上做一些简单的提升。但如果自学，假设你能坚持下来的情况，3个月的时间只够你学习三分之一的内容

4、丰富的实战项目

作为资深的软件测试培训机构。测试猿课堂教了这么多的学员，反复调整优化教学教材，发现无论何种优化，最终整体学习效果最强的，永远是包含实战项目最多的课程。因为公认的学习最快的方法就是动手，尤其是IT行业，快速强化知识记忆的方法就是动手做项目。你想从事软件测试行业拿高薪offer，就必须要亲自动手写实战项目，这对你的提升和学习巩固是效果最好的方法。但是自学却根本无法接触到几个有用的实战项目，因为软件测试这行相较于开发或者其他IT行业有个很大的不同：网上很少甚至基本没有外流的软件测试相关的实战项目

5、建立行业人脉圈

人脉这个东西想必懂得大家都懂。在如今这个互联网时代，不管是就业还是创业，人脉的质量基本上代表着你的资源质量。我们测试猿课堂20多位软件测试的高级讲师，别看他们平时在学员面前很搞笑，也很温和。但其实他们在网络上也有自己的一片”专属领地“，这类人群通常被称为”极客“或者”技术宅“。比如吾爱破解上有很多发布原创技术贴的大佬，他们在生活中其实也只是个”普通人“，你和它的相识，除了网络对面的敬仰，便再也没有任何交集之处。但如果你能在学习的这个圈子里接触到他们，成为他们的朋友，成为他们的”徒弟“，那么对你将来职业技术生涯的拓展，定然能带来很多意料之外的帮助。这么说大家应该就能懂了。

除了这些已经存在的大佬，我们每个学习群也都是学员之间珍贵异常的资源宝库，很多学员出去之后拿到不错的offer，甚至逐步成为优秀的高管，这样在资源合作、人力内荐这一块，学员之间就能互相帮助。所以我是经常鼓励测试猿课堂的学员们下了课之后，有空就在群里多互动互动，相互讨论问题，相互提升，相互帮助，就算聊聊天混个脸熟也行，为的也是帮学员们在未来各自的长足发展打定基础。

四、这么多软件测试培训机构，谁才是“真材实料”？

软件测试的培训机构众多，我们如何大海捞针找到真正有实力、用心做口碑、真正做服务的测试培训机构？这里以我们测试猿课堂为例，我给大家总结下真正有实力的软件测试培训机构到底是什么样的。

1、师资实力

P7顶级测试总监胖达老师 10年一线测试经验的大咖讲 为华为、拼夕夕、字节、特斯拉自动驾驶提供过测试技术指导，真正的行业技术大牛。“手把手”教你真正的顶流测试技术硬实力，让你刚毕业就宛如摸爬测试职场多年的“大佬”。

2、课程体系

2021精心研发数百节就业级实战软件测试项目课纲 我们的课程通过老师的人脉，联合了多家超一线互联网企业的测试部门负责人联手打造。课程完美的融合了项目实战 理论和思维，跟着老师学，你想不学好都难！！！

3、教学模式

70%以上的实战项目课程比例 我们用各种各样的测试实战项目，快速积累学员的测试经验，堆堆堆，反正就是不停的实战，不停的演练。我们课间至少讲授一个实战案例，课后安排至少3套项目实战交予学员演练，全程助教 班主任跟踪和辅导，一是监督完成情况，二是全天候待命为每一位学员解决疑难困惑。

4、教学服务

测试猿课堂为了能够。我们采用了“1 3”的教辅一体化教学模式！即"每个班1个主讲老师 3个6年以上测试经验的辅导老师！"主讲老师基本负责课程内容和项目部署应用这一块儿。

三个辅导老师就厉害了，无论是课前、课中、课后，都能见到他们的身影！在我们入学后，从预习开始，三个辅导老师的身影就会一直围绕着你，不管你遇到什么问题，他们一定会以最快的速度出现在你面前。哪怕吃饭喝水、休息睡觉的时间。我们特别看重有的学员不好意思提问题，总觉得这是小问题自己研究下就行了；或者说这个问题老师明明讲过了自己就是忘了，不好意思提。辅导老师的作用就是杜绝学员的这种念想，我们要的是，有任何疑问就让我们用最快的速度帮你解决，你的更多时间只能放在学习和巩固上面，绝不能在一个简单问题上面停留时间太长！

5、就业内推

数千家就业内推企业 我们学效，很多学员都体会过还没毕业就有企业来抢人的事情（我们是小班授课，一期班也就20-30人以内，绝不会多）。每位学员来学软件测试的目的就是为了能够找到工作，找到高薪的测试工作。这也是很多学员担忧的问题，不少人感觉从培训机构出来的不好找工作。所以我们联合了全国数千家真正有测试需求的企业。并且从其中筛选出真正福利好、发展长远的大型互联网企业给很多学员做优先选择。

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