新加坡工作签证靠谱吗（想在新加坡工作的外国人千万要小心）

新加坡是全球最适合移居的目的地之一，对于很多人来讲，来新加坡工作是梦寐以求的事情。

然而，新加坡政府对外来务工人员的要求并不低，许多人为了申请工作准证铤而走险，有向人力部谎称薪资的，还有人利用空壳公司，帮多名外来务工人员办工作签证，骗取酬劳。

这名“聪明”新加坡男子是53岁的梅志平，捏准了外地人想来新加坡工作生活的急迫心理，通过一个名为Blue Apple Design的公司，帮外来客工办理工作准证，从中骗取酬劳，事情败露后，被新加坡法院判处3年半监禁。

据调查，Blue Apple Design这家公司其实没有营业，但梅志平却在注册这家公司的董事不知情的情况下，冒用董事的名义，一共替37名客工申请了工作准证。梅志平在准证申请文件上，谎称工人是公司的建筑工人和电工。

梅志平并不是一人作案，他和外来客工的中间人是一名42岁的孟加拉籍男子雷扎，每个月向涉案客工们索取高达4万6000新元的酬劳，不想工作准证被取消就要交上这笔钱。

天网恢恢疏而不漏，梅志平和雷扎都被逮捕，雷扎被判18个月的监禁，并永久禁止在新加坡工作，而梅志平则被判处坐牢3年半。

千万别拿工作准证这事“开玩笑”，之前，一起诈领工作准证案件被曝光，一名在新加坡工作的菲律宾女子和他人串谋，在申请工作准证时，向人力部虚报资料，最终被人力部调查，判坐牢16个月。

根据新加坡的法令条文，涉嫌欺诈的外国人，可面对3000新元到1万新元不等的罚款，以及4个星期的监禁。

人力部表示，涉嫌欺诈的外国人将被送回国，并且永远禁止在新加坡工作。而那些假冒雇主的本地人，则将被禁止再雇佣外国人。

以假资料向人力部申请，以获取工作准证的，可能面对高达2万新元的罚款，和长达两年的监禁。

从2014年至今，将近有80人被控！

在这里，再次和大家重温下新加坡申请各类工作准证的相应的要求。

Work permit（WP）

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。

申请要求：无薪水和学历要求；年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）；公司人头配额：服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）；对公司的要求：需要为其购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保金是否可申请绿卡（PR）：无法直接申请，但可作为附属申请。

S Pass

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

薪水：2200新币起；

学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；

工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；

公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。

是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。

Employment Pass（就业准证）

EP是人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。

薪水：3300新币起，至少4000新币薪水才能给申请家属准证；

学历：就业准证(EP)于2104年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。

公司人头配额：无

是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。

大家在申请工作准证的时候，千万要核对清楚条件，信息错误会面对大麻烦哦！

在新加坡这样一个法治严明的国家，还是不要动歪心思为好，为一个工作准证惹上牢狱之灾实在是不划算。

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