岗位与职级并行的意义 职级的含义就是

有人问职级的实质是什么，与原来的非领导职务的区别是什么。用通俗易懂的话来表达“职级”的实质，怎么表达得好一些呢？

想了一下，可能用“只加钱，非扩权，不增事”来表达会容易理解一些。

一、“只加钱”的意思，就是晋升了职级的人只是增加了工资、补贴等方面的生活待遇，其他待遇并没有得到提高。

每个职级都与相应的领导职务是对应的，每个领导职务都有相应的政治待遇、工作待遇、生活待遇。晋升职级后，只享受相应领导职务的生活方面的待遇，就是只增加钱，也就是增加了收入，增加了工资及相应的住房、医疗、交通补贴、社会保险等方面的待遇，但不享受相应领导职务的政治待遇、工作待遇。

比如说，你如果是正处级领导晋升到了相当于副厅级的二级巡视员职级，你出差乘坐动车时，也只能乘坐二等座，而副厅领导职务的人，是可以乘坐动车一等座的。

而以前的实行非领导职务的时候，如果晋升了非领导职务的，是会享受相应的领导职务的政治待遇和工作待遇的。

二、“非扩权”的意思，就是晋升了职级，并不是职权扩大了，而是保持原有职权不变。

晋升了职级，你原来在什么岗位，还是在什么岗位；你原来拥有什么权力，还是拥有什么权力，岗位不会变化，权力也不会变化。你原来是受谁指挥的，还是受谁指挥的。这就是说，晋升了职级，是不会改变工作职位和领导指挥关系的。

比如说，你原来是在科室工作的，是相当于正科的一级主任科员，晋升到了相当于副处级的四级调研员后，并不是说你就拥有了副处级的职权，就拥有了指挥科长的职权，晋升后，你也只是一名科室的工作人员，还要受科长的领导，还要接受科长的指挥。

以前，如果晋升了非领导职务的，一般就拥有了相应的领导职务的职权，虽然没有相应的领导职务的权力大，但也是有一定职权的，也是要分管一些工作，或者协助分管一些工作的。

三、 “不增事”的意思，就是晋升了职级，并不会增加工作量，并不会多担责，而是保持原来的工作量和工作责任不变。

晋升职级后，你原来是从事什么工作的，负责什么事情的，承担什么领导责任的，还是会从事什么工作，还是会负责什么事情，还是会承担原来的领导责任，并不会因为你的职级晋升了，就让你多承担一些工作，多负一些领导责任。职级虽然高了，但管的事情没变，管理的范围没变，承担的责任也没变。

比如说，你原来是某局一个科室的的一名相当于副科级的三级主任科员，晋升到了相当于正科级的二级主任科员后，并不会因为你晋升了职级，就会增加你的工作量，安排更多的工作让你做，你还是只做原来的工作（当然，领导调整工作人员的工作分工除外）。同样的，一名担任科长的一级主任科员晋升到了相当于副处级的四级调研员，并不会让其承担副处领导的工作职责，还是只承担科长的工作职责。

如果是原来的非领导职务晋升了，承担的职责也会有所变化的。比如说，从正科晋升到了副调研员，就晋升到了副处，就会安排副处的工作给你做，承担的职责就不是正科的职责，而是副处的职责了，职位高了，管理的范围广了，承担的责任多了。

以上是个人的理解，如有不当之处，请批评指正。