职场电视剧励志片段（大型职场剧平凡的荣耀汇总职场百态）

四人行，总有你师，如果你是职场菜鸟，你会选择或喜欢哪一组老大呢？

综合四组吴恪之：耿直、业务精、情商低、爆脾气，被誉为"咆哮帝"。

公司员工对他的评价是：千年副总（同期进来的都升老总）；

业务：没一个人比得上他；

人际关系：任何一人都比他强。

其实他有很深的洞察力，只是他不想拂逆自己心性去迎合他人，典型的"刀子嘴豆腐心"，虽好心但毒舌得令你受不了。

孙弈秋这三无人员，一来他直接叫他"滚"，因"没什么比无谓的希望更害人"，坦率粗暴直接实在！

但却为周余庆冤枉小孙乱丢资料而大打出手；

也为小孙被赫帅利用实习考试作搭档欺骗，气不过而找碴"泼"他茶水；

为能源部弄丢的补充材料，为小孙放下身段身向全公司作了一回荡气回肠的检讨书；

尽管小孙动不动被他骂得透心凉，自尊也不断被他践踏，但他也在处处护"犊子"，甚至在得罪陆思秋时帮小孙背锅，在职场遇到这样毫无保留与心机，点拨你、尽心教与引导你的导师，真是人生一大幸事，而小孙的围棋感悟，也在影响着他，学会了妥协，他们相互治愈成长。

当然，林妈妈林宇明也功不可没，不但是二人的粘合剂，也是与外界的调和剂。没有他，小孙不可能在四组呆得下去。

二组周余庆：在小人与好人之间游弋，阴阳怪气的充其量就是当面一套，背后一套。甚至挑拨离间。

资料被手下曾胖子拿错丢掉，却反过来咄咄逼人甚至打架；

吴恪之助他完成一单生意，功劳全揽不足算，连个谢字都无！

科技组江南：冷酷！专注业务很纯粹搞事业的"书呆子"，外冷内热，。他劝戒高思聪：别一门心思作光彩夺目那颗星，会适得其反！劝他脚踏实地。

他看似冷得不食人间烟火，但却是最懂烟火气的人。

能源组的二位经理：他们就是新人的"魔鬼教练"，兰芊翊说他们是"黑帮"，小人也不为过吧。

"首先让你懂规矩！"知道绝对服从是怎么回事，动不动就惩罚你搞卫生、打杂，查资料调研写报告通过后没你什么事了。

妈耶！虽说职场如战场，但这样的的职场也太可怕了，一般不是来暗的阴的吗？但这《平凡的荣耀〉却是明晃晃的"宣战"，不知你经历这些"地狱"般打磨后会不会逃，撑得下去或有心理阴影吗？

如果真要选，你会选哪一组呢？

职场四菜鸟，哪一个的经历最像你呢？如果，你是职场部门老总，你又会选哪一个职场新人作你的下属呢？

孙弈秋，简历比脸还干净的三无人员，一个连自尊都不要的人！因为只有生存下来，才有资格谈自尊。

被骂、被赶、被嘲笑、被欺负、排挤是常态，但他如打不死的小强，诚实、踏实认真，努力不值一提，谁敢不努力？小白不要紧，除了一步一个脚印，你还得有"天赋"，小孙的领悟能力就特别强，有时还超出你期待值，如实习考试中，他对赫帅的"反制"，令人目一新，这是个潜力股，令吴总对他刮目相看。

他善于学习别人身上闪光点，跟李超签合同时，敢抓住别人短处作筹码，帮李超反败为胜，从李超身上学到了勇于承担。

还有雨夜目睹吴总一家家低声下气求人，老总尚如此，其他更别说了。

未到终局，焉知生死——未生！在他身上我们认识了忍耐蜇伏，及后来抓住时机的反杀！

高思聪，自信自负、聪明冷静，但急于求成，碰到冷酷的上司江南，不屑琐事杂事，绝望崩溃中的他，当上司的面投简历，接猎头的电话，准备走人。

连上战场的机会都无，何谈努力？可是，兰芊翊说：到另一家可能还不如这呢？你这是逃避！

他眼红吴总关心小孙，终于向江南问个究竟，被训诫：工作不会因为你的想象而改变，自己想当逃兵，不要在别人身上找原因！

江南出差，以为体现他价值的机会来了，不料，报告被驳回，吴总点醒他犯的低级错误，"连我们家弈秋都不会犯" 啪啪打脸后，高傲的才子终于幡然醒悟，放下身段向江南虚心讨教。

在他身上我们知道走路都不会，就想飞的下场，别好高骛远，且遇事不要逃避！

兰芊翊，个性独立，内心强大，目标清晰，从不矫情，倔强隐忍，因此也吃尽了"苦头"：被逼站队表态；被视为组里的"叛徒"，而备受刁难：端茶倒水，打扫卫生……被嘲：想靠男人上位，不可能！委屈了狂吃零食解压，得余总鼓励：不想认输，就不让他得逞！

太难了，内外交困，升级打怪，什么都干，弄的可燃冰项目报告过审后，就没你什么事了，可她却卯足了劲，从没想过逃跑，因为这学到在学校学不到的东西，学会怎样被人接纳与接纳别人，她的坚持与虚心终于迎来了赵经理的"第一缕曙光"，所以别因为自尊与浮躁而丧失很多学习机会！在她身上我们看到了坚持！

赫帅，个性张扬，能说会道，精于世故，看似吊儿郎当，但也有实力。

别看他日子过得最惬意，却也像个陀螺一样被盛经理遛得团团转，做好的过审报告，成绩功劳是别人的，工作责任是你的，他不干了，与盛经理正面叫板。不知这种和老大正面 "刚"的下场会是怎样的呢？

职场四子的经历或多或少不少人都有经历过吧，《平凡的荣耀》这部大型职场剧，不同于往从一个主角出发，它是从四个组的职场老大与四个职场菜鸟的人生职场博弈说起，更全面从各个角度去阐述职场规则"轶事"，哪一个更像你？他们未来走向怎样？你更喜欢哪一个？

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