做一个合格的员工必须有这三点（记住这1点做到位）

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现实工作中，不少员工觉得只要“把工作做完了”就可以了，他们总是急着要把工作做完，而很少考虑如何将工作做对、做到位，如何让老板和上司更放心。其实，公司往往需要的是实实在在的结果，完成任务只是做了上司交代下来的事，但只是简单地完成任务往往不能让我们的工作能力得到提高。

每个人都有自己的职位，每个人都有自己的工作准则。医生的职责是救死扶伤，军人的职责是保卫祖国，教师的职责是培育人才，工人的职责是生产合格的产品......社会上每个人的位置不同，每个人的职责也有所差异，但不管是什么职位，我们每个人都应该有一个最起码的工作准则，那就是工作要作对，更要做到位。

然而，越来越多的员工只管上班不问贡献，只管接受指令却不顾结果，他们对待工作往往是应付了事。

李四大学学的是会计专业，毕业后，他到一家国有大型企业去应聘，人事部门对他是非常满意的，所以看过简历之后，人事部马上通知财务经理对他进行面试，不到十分钟，财务经理就来了。财务经理是一个十分瘦削的老先生，他衣着朴素，目光犀利，几句简单的问答之后，财务经理想考一考李四专业方面的问题。

考核极为顺利，李四对这位老先生所提出的问题几乎是对答如流，同时，他还旁征博引，援引财政部最新颁发的有关会计法规加以解释、论证，李四想用自己渊博的学识来赢得这位财务经理的赏识。一小时之后，他被宣布留用了。成功似乎如此之容易，李四似乎有些志得意满。

开始上班的第一天，财务经理交给李四的第一个任务就是依据凭证录入原材料明细帐。这项工作是非常简单的，就是一个数字转抄的事儿，一千多张凭证，李四花了不到两天的时间就抄完了。他不免觉得自己做这样的工作简直就是大材小用，言语之间也流露出自己在这里工作就是屈才的意思。

第七天，财务经理让李四将抄录的账目与总账核对一下，李四这才发现竟然对不上帐。根据他所录的明细金额，一次又一次地汇总，就是与总账对不上。李四不禁有些慌了，要从几千笔金额中查出错误，可不是一件容易的事情，反复核查几次后，仍然与总账对不上，李四怀疑是总帐出了错误。他自信满满地找到财务经理，用极其肯定的语气告诉财务经理自己的工作没有出错，应该是总账错了。

财务经理见李四这么说，笑了笑说：“小伙子，你这么肯定自己没有错误吗？”李四仍然极其肯定自己一定没有出错。

于是，财务经理将明细账拿去复核，结果不到十分钟，他就查出了两个错误，一个是将3552659误写成了3552569，另一个是漏抄了一项。李四见自己犯了这样低级的错误，顿时羞愧得满脸通红，无言以对。财务经理当即让李四去人事部结账，李四蒙了，他恳请财务经理能够原谅自己。而财务经理言出必行，李四只好收拾东西，准备离开。

李四临走的时候，财务经理走了过来，对李四说了这样一番话：“小伙子，你的基础很好，人也很聪明，但是，人不能聪明过了头，一开始你就很傲气，一副看不起任何人的样子，但是，我看你很有才华，所以决定给你一个机会，这几天我交给你一项如此简单的工作，就是想考察你是否能够认真负责地完成任务，结果你完成得怎样呢？本来我可以原谅你，但是我今天不得不辞退你，因为别看你只是犯了一个小小的错误，公司却有可能因为你的这个小错误而损失几十万，这个责任是你负责还是我负呢？我的年龄与你的父亲年龄相当，正因为如此，我想，如果今天不给你这个教训，你就不能深刻地认识到自己的错误，就不能深刻地认识到自己错误，就不能真正地吸取这个教训。小伙子，请一定要记住：无论做什么事情，都一定要认真负责，把工作做到位，才是一个优秀的员工。”

我们每个人都有自己的职责，都有自己的使命，不管你在公司处于何种职位，我们都要记住一个相同的职责，那就是我们必须把自己的工作做到位。可以说，把工作做到位是每个员工的责任，任何一家公司都需要把工作做到位的员工，而我们自己也应当把“做到位”当成自己工作的基本要求。